乡镇先教活动党性分析、民主评议阶段工作要点

一进行民主评议。评议中要充分发扬民主、认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，注重实效，不走过场。
   1、召开民主评议会的形式。支部党员人数在10人以下的召开支部大会进行评议；支部党员人数在10人以上的，可以召开支部大会，也可以召开党小组会进行评议。
   2、民主评议的内容。一是党员对照自我总结进行自我批评，二是党员之间进行互相批评和帮助。
   3、民主评议会的主持人。由支部负责人主持。镇指导组成员应参加指导。
   4、民主评议会的记录。召开民主评议会时，支部要指派专人详细做好会议记录。
   （三）发放《党员民主评议表》
   在民主评议会议结束后，党支部要立即向党员发放《党员民主评议表》作出具体评议意见。《党员民主评议表》由全体党员以无记名方式填写，在“优秀”、“合格”、“不合格”栏中选其中一项填写。
   （四）进行评议结果公示
   党支部要召开支委会议，把党员和群众评议的意见进行综合，按“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次（其中，优秀按10%—15%的比例评出初步人选），对每一名党员作出初步评议结果，以支部的名义，在支部涉及的企业范围内进行公示，《公示》式样由镇委先进办统一制发。公示的地点可放在宣传栏、广告栏、车间、饭堂、宿舍等显眼的地方，公示时间为三天。通过公示进一步听取群众意见，接受群众监督。
   （五）党性分析
   根据党员的自我总结、党员征求意见和民主评议的结果，各党支部要进行归纳总结，针对普遍存在的共性问题，查找原因，进行一次全面深刻的党性分析，明确努力方向。
   七、关于组织谈话问题
   组织谈话是党性分析、民主评议阶段的一个重要环节，也是掌握党员思想状况、加强思想政治工作的有效途径，各支部一定要高度重视，注重实效，不走过场。
   党员参加民主评议后，党组织应根据评议的结果对每位党员进行一次组织谈话。
   （一）谈话的形式。镇委主要负责人对非公企业党支部书记进行一次组织谈话；各企业党支部书记负责对党员进行一次组织谈话。
   （二）谈话的内容。组织谈话的内容主要是肯定成绩、指出问题、分析原因、提出希望。
   （三）谈话记录。负责组织谈话的领导应对组织谈话的时间、地点、内容、人数认真做好记录，填写好《组织谈话登记表》。
   （四）经过征求意见、民主评议和组织谈话后，每个党员要对自我总结再次进行修改定稿。
   八、关于组织鉴定问题
   支委会应根据民主评议的情况和公示、谈话反馈的情况进行综合，对每个党员作出评议意见，提请支部大会讨论通过。组织鉴定除“优秀”党员按规定比例评出外，“合格”党员和“不合格”党员不定比例，不下指标。具体要求如下：
   （一）撰写组织评议意见。根据党员的现实表现情况、党员群众的评议情况和公示、谈话反馈情况，由党支部整理成不少于100字的综合评议意见。评议意见最后应包括组织对党员个人作出的鉴定结果——“优秀”、“合格”或“不合格”。
   （二）召开支部大会。将支委会作出的评议意见提交支部大会讨论通过。
   （三）填写组织鉴定表。《东莞市非公有制经济组织共产党员民主评议鉴定表》由党员个人和支部按要求填写，由镇指导组初审后报镇党委审批。
   （四）反馈组织鉴定表。支部作出组织鉴定后，由镇组织办将流动党员的《东莞市非公有制经济组织共产党员民主评议鉴定表》和《党员先进性教育活动自我总结》寄回党员关系所在的党组织。
   九、关于第二阶段的小结问题
   第二阶段“党性分析、民主评议”工作结束后，应及时进行阶段工作小结。总结本阶段一些好的做法和形成的好的经验，重点研究总结：1、党员如何写好自我总结；2、党员个人和党组织征求意见有哪些行之有效的方式方法；3、如何开好民主评议会和对党员进行定性与定量分析；4、如何组织好评议结果公示；5、如何开展有效的组织谈话；6、如何确定“优秀”、“合格”、“不合格”党员标准，特别是如何界定“不合格”党员；7、如何做好组织鉴定。工作小结要具体分析本阶段工作中存在和发现的问题，并分析问题产生的原因，同时提出解决的办法和下一阶段的工作打算
   

《乡镇先教活动党性分析、民主评议阶段工作要点(第3页)》