2005年X县基层党建工作目标责任书
,真正做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务,不断增强党组织的吸引力和凝聚力。
要继续推进农村党员活动阵地建设。对已达到规范化建设标准的农村党员活动室,要建立防滑机制,不断提升规范化建设水平。要继续选出一批村,按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求,开展党员活动室规范化建设,扩大农村党员活动室规范化创建面。重点要抓好1-3个党员活动室样板村创建,真正起到引导、示范作用。
6、以促进农村各项工作为重点,完善农村工作指导员工作机制。
要做好第一批下派农村工作指导员的考核工作,认真总结“千名干部下基层”活动工作经验,分析研究农村工作指导员制度存在的问题和不足,进一步健全完善农村工作指导员的管理机制,探索发挥作用的载体,做好新一轮指导员选派工作,确保农村工作指导员下派工作取得更好的成效。
三、考核与奖惩
1、县委负责基层党组织建设目标实施的检查和考核,按考核结果划分为三个等级,与年终乡镇目标管理考核评定等级相挂钩,并作为干部使用和评优评先的重要依据。
2、基层党建工作目标考核细则由县委组织部制订,另行下发。
3、本责任书有效期限为2005年1月1日至2005年12月31日止。
[1]
在百度搜索:2005年X县基层党建工作目标责任书(第3页)
《2005年X县基层党建工作目标责任书(第3页)》
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要继续推进农村党员活动阵地建设。对已达到规范化建设标准的农村党员活动室,要建立防滑机制,不断提升规范化建设水平。要继续选出一批村,按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求,开展党员活动室规范化建设,扩大农村党员活动室规范化创建面。重点要抓好1-3个党员活动室样板村创建,真正起到引导、示范作用。
6、以促进农村各项工作为重点,完善农村工作指导员工作机制。
要做好第一批下派农村工作指导员的考核工作,认真总结“千名干部下基层”活动工作经验,分析研究农村工作指导员制度存在的问题和不足,进一步健全完善农村工作指导员的管理机制,探索发挥作用的载体,做好新一轮指导员选派工作,确保农村工作指导员下派工作取得更好的成效。
三、考核与奖惩
1、县委负责基层党组织建设目标实施的检查和考核,按考核结果划分为三个等级,与年终乡镇目标管理考核评定等级相挂钩,并作为干部使用和评优评先的重要依据。
2、基层党建工作目标考核细则由县委组织部制订,另行下发。
3、本责任书有效期限为2005年1月1日至2005年12月31日止。
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《2005年X县基层党建工作目标责任书(第3页)》