在文明创建活动义务监督员座谈会上的汇报材料

收入，深入开展文明诚信教育、村民道德评议、移风易俗等活动，使片区创建水平不断提高。
   三、突出重点，加强指导，继续实施文明单位“龙头带动”工程。
   实施文明单位“龙头带动”工程是我县近年来精神文明建设的创新性工作，这对于加强各级文明单位的管理、统筹城乡经济社会发展、提升文明片区创建水平无疑都有着重要意义。县文明办根据“带出一个好班子、培植一个好产业、整治一个好村貌、开辟一个文化阵地、倡树一个好村风、培育一批新农民，实现文明单位思想观念和工作作风两个大转变”的目标要求，在总结往年经验的基础上，下发了《关于继续实施文明单位“龙头带动”工程的通知》，选取了33个工作积极主动、带动能力强的文明单位与15个新规划片区中的核心村结成了共建对子。县中保公司、彩山酒业公司、县农行与华丰镇东北庄村接成对子后，帮助村干部转变观念、理清思路、搞好规划、切实解决群众浇地难、行路难等实际问题，让群众得到了实惠，推动了全村精神文明建设上档次、上水平，成为崔村文明片区创建的示范村、样板村。
   加强指导。今年以来，为让各乡镇党委把文明单位“龙头带动”工程真正列入重要议事日程，县文明办明确要求各乡镇要形成定期联系会议制度，每月都要邀请结对文明单位到乡镇、共建村举行座谈会，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。同时，发挥协调指导作用，主动带领结对村的负责同志到文明单位参观学习、对接工作。另外，县文明办还十分注重做好思想引导工作，积极鼓励参与“龙头带动”的文明单位克服简单的拿钱拿物心理，充分发挥路子宽、联系面广的优势，在资金、项目、人才、技术、信息等多方面予以帮扶；针对结对村存在的“等、靠、要”思想，鼓励它们树立自强自立意识，增强工作主动性、积极性。
   严格考核。按照《山东省文明单位建设管理条例》、《宁阳县文明单位百分量化考核细则》和《宁阳县文明单位“龙头带动”工程考核奖惩办法》的要求，县文明办充分发挥组织、指导、协调的职能作用，加大了对文明单位“龙头带动”工程的督导考核力度。坚持每季度召开一次调度会，不定期到各结对村现场抽查，对带动落实情况进行具体指导督促。同时，明确规定对工作不积极、示范带动作用发挥不好的文明单位予以通报批评，表现极差的予以淘汰。对带动工作好的文明单位，及时总结好经验、好典型予以推广，并利用县电视台、《宁阳宣传》等阵地加强宣传报道，极大地推动了文明宁阳创建工作的深入开展。
   下一步，我们将在县委的正确领导下，充分发挥文明办组织、协调、指导、管理作用，围绕“文明宁阳从我做起”主题实践活动、文明片区、文明单位“龙头带动”工程三大品牌，精心组织，周密安排，加大宣传，推动全县精神文明建设工作再上新台阶。
   

《在文明创建活动义务监督员座谈会上的汇报材料(第3页)》