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人事劳动和社会保障局局长2006年个人述职报告



        文章标题:人事劳动和社会保障局局长2006年个人述职报告

过去的一年,在各级领导的关心、支持和同志们的协作配合下,人事劳动社会保障及再就业工作都取得了较好的成绩,我本人通过自身的学习和努力实践,政治思想素质、工作能力都有了一定的提高,现将一年的工作学习情况述职如下:
一、加强理论业务学习,不断提高履职能力
加强政治理论学习,提高领导艺术。为提高驾驭全局、分析问题和处理问题的能力,我始终注重学习党的路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想。通过对社会主义市场经济理论的学习,使自己对新时期人事、劳动保障工作的现状、问题和目标任务有了更清醒的认识。
在实践中学习业务和政策法规,务求切合实际。为做好人事、就业和劳动保障工作,注意学习国家、省、市制定的有关人事、劳动保障、就业和再就业工作的新政策,注重领会精神,在工作中结合实际加深理解和运用,从而掌握了工作的主动权。
二、以服务为宗旨,做好组织人事编制工作
参与_、_乡党委、人大、政府换届工作,做好干部考核工作。在区考核领导小组的指导下,圆满完成年度考核和基层站所、区直部门评比工作,发挥考核竞争机制激励作用。组织开展人民满意基层站所评比活动,增强基层站所干部职工为人民服务意识。
能认真开展公务员法实施工作,学习研究公务员法,掌握政策,周密思考,组织、布置实施公务员法的具体工作。做好教育督导考核相关人事工作,形成《关于教育工作督导考核教师队伍建设自评情况报告》材料,为教育督导考核提供依据。
三、凝心聚力真抓实干,认真履行工作职责
2006年我区全面超额完成市、区政府下达的城镇新增就业岗位、新增劳务输出、安置下岗失业人员再就业、养老、失业保险扩面重点目标任务。全年工作呈现出基础工作扎实、目标任务显著、勇于探索创新的特点。
积极开展“你创业,我扶持”为主题的“创业扶持工程”,针对不同群体分别采取不同的创业扶持方式,鼓励和扶持广大劳动者特别是下岗失业人员自主创业,以创业带动就业。完成制镜厂改建为区创业基地工作,组织下岗失业人员进园创业。
完成乡镇劳动保障平台建设,使我区雪华、燕山乡劳动保障工作基本实现了“四有”“六到位”建设目标。
为做好退休人员“四项管理、六项服务”工作,重阳节前组织了“蚌山区金秋贺重阳社区退休人员健身运动比赛”,全区5个街道2个乡选送了11个由退休人员组成的代表队,参会人员600余人,通过活动体现了各级政府对退休人员的关怀。
为发挥民营企业的重要作用,4月份组织了民营企业暨政策宣传现场招聘会。招聘会上有75家民营企业进场招聘,共提供1072个就业岗位、设立6个政策咨询台,发放宣传资料2000多份,现场解答政策咨询60多条。
为全面掌握农村劳动力转移及就业培训工作的需求动态,和同志们一道深入燕山乡,通过实地调查、询问、走访群众等措施,对有就业能力和愿望的农民进行就业和培训登记,全面了解辖区农村劳动力的培训及就业意愿。为引导农民工有序流动,今年4月份在燕山乡定安村举办“农村劳动力转移就业专场招聘会”,为农民工送岗位,来自区内外的48家用人单位进场招聘,共为农民兄弟提供1376个岗位,约有近300多名农民朋友进场洽谈,当场达成就业意向80多人。
四、求真务实廉洁自律,诚恳做人认真做事。
工作中求真务实,切实转变作风。在工作中我坚持说实话、办实事,深入调查研究,不搞形式主义。每一项重点工作开展之前及工作中我们都深入社区听取意见和建议,研究解决问题的办法,保质保量完成各项任务。
严格要求自己,保持清正廉洁。我坚持以党员的先进性标准要求自己,严格执行党风廉正建设的四大纪律、八项要求,在人事工作中严格把握自己,坚持原则,不滥用职权。生活上关心同志,互相理解,互相帮助,注重营造和谐愉快的工作环境,团结共事,尽心工作。
回顾一年的工作,静心思考,自己还存在许多差距,理论学习不够扎实,创新意识不强,有时处理问题不冷静。在新的一年里,我将加强学习,进一步端正思想作风。尽心尽力地履行职责,加强服务意识,多为群众办实事,把工作做的更好,更出色。


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