流动岗位人员的聘任及管理办法

;17.合同期满后，根据工作的需要和双向选择的原则，双方可续订聘任合同。
   18.连续两次作为流动岗位聘用，或作为流动岗位聘用三年以上的科技人员可申请转为所固定人员编制。经所按有关程序讨论同意后，由人事部门负责办理有关调入手续。
   五、其它
   19.本办法适用于聘用进入所非营利科研机构的流动岗位研究人员。
   20.本办法自发布之日起执行。
   [1]
   在百度搜索:流动岗位人员的聘任及管理办法(第2页)
   

《流动岗位人员的聘任及管理办法(第2页)》