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深圳市外商投资企业劳动合同书


习的;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。 

  6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,必须提前一个月通知对方,并按有关程序办理解除或续订合同手续。 

  7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。 

  8.乙方符合下列情形之一的,甲方应发给补助费:①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的,计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。按一年工龄计发;不满半年的,计发半个月的平均工资。(注:临时工转为合同制工的,其临时工工龄可连续计算,并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则:不享受上述补助,而另谋工作;但乙方如要返回原籍地,应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》,甲方可出具证明领回劳动保险金,并按实际需要发给遣散路费)。 

  9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的,甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。 

  七、双方认为需要约定的其他事项: 

  1.________________________________ 
  2.________________________________ 
  3.________________________________ 
  4.________________________________ 
  5.________________________________ 

  八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的,按特区现行劳动法规和政策执行。 

  九、本合同从签订日起,经劳动部门鉴证后生效,涂改或冒签无效。 

  甲方签字盖章: 
  法定代表人签字: 
  乙方签字: 
  委托代表人签字: 
  合同签订时间:__年__月__日 
  鉴证人员签名: 
  鉴证机关盖章:__年__月__日 

  注:(1)常年性生产的岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月。 
    (2)本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新办理合同签订、鉴证手续。 
    (3)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份

《深圳市外商投资企业劳动合同书(第2页)》
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