党支部工作目标管理考核办法

核组年终通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评，并结合平时对支部工作的了解掌握情况，填写《党支部工作目标管理考评表》，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。
   　　4、日常抽检。主要采取不定期的方式，利用各种工作机会，了解支部有关工作情况。
   　　5、专题抽检。主要利用一定时间，采取固定方式，对专项工作进行重点检查。
   　　6、汇总。考核组汇总《党支部工作目标管理考评表》，计算各支部考核总分90分以上为优秀；80—89分为较好；70—79分为一般；69分以下为差。经党委考核组讨论确定后，报党委办公室备案。考核结果每年底向全院总支、支部通报。考评结果将作为先进党支部、先进党小组评选的重要依据，由党委办公室直接报党委批准，不再另行评选。
   　　四、附则
   　　1、党总支工作目标管理考核可参照本办法执行。
   　　2、本办法自公布之日起执行。
   　　3、本办法由党委办公室负责解释。
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《党支部工作目标管理考核办法(第2页)》