组织部相关工作制度

定临时借用人员的数量及借用时间。
   2、借用时间最长不得超过半年，如确需延长借用时间的，要重新提出申请。
   3、被部内确定为选调对象的人员，试用期为半年，试用期满，用人科（室）要及时提出能否留用的意见，不适合留用的，退回原单位工作。可以留用的延长试用时间。
   三、选调、借用程序
   1、各科（室）确因工作需要选调、借用部外人员帮助工作，应提前由本科（室）以文字形式提出申请，报主管部长审批。（申请包括借用人员的基本情况及借用事由、借用时间等情况）。
   2、主管部长审批后，将申请交党总支。
   3、党总支接到申请后，召开总支会议商定确需借用人员，然后由总支与被借人单位主要领导沟通，被借人单位同意后，委派专人进行考察。考察后，报部长审批。
   4、部长审批后，党支部将审批意见反馈到有关科（室），由科（室）负责具体落实。
   四、对借用人员的管理按照《对借用人员的管理规定》执行。
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