围绕林区三次创业打造“六型”党委办公室
围绕林区三次创业打造“六型”党委办公室
李纯厚
全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议明确指出，党委办公厅（室）是保障党委工作运转的重要办事机构，必须全面提高工作科学化水平，努力开创新形势下“三服务”事业发展新局面。我们深入贯彻落实会议精神，紧紧围绕伊春林区三次创业、加快转型跨越发展大局，以打造“六型办公室”为载体，全力提升党委办公室工作科学化水平，为建设美丽富庶、文明和谐、健康幸福新伊春，塑造伊春绿色林都新形象提供优质高效服务。一年来，全市党办系统以奋发有为的劲头干事业，以无私奉献的精神守阵地，以锐意进取的魄力攻难关，以雷厉风行的作风抓落实，争先创优、学比赶超蔚然成风。
一、强化学习，提升素质，打造学习型办公室
把强化学习作为办公室党员干部增强党性、提高本领、做好工作的重要前提，积极搭建平台，创新形式，活化内容，不断提升政策理论水平和服务工作能力。一是健全学习制度。把集中学习与个人自学相结合，制定全年集中学习规划、个人自学计划，对学习的内容、方法、形式作出明确的制度安排。全办党员干部坚持每周五集中学习雷打不动，每周个人自学时间不少于5小时，每年至少精读5本书。强化了考试、考勤、评比制度，定期检查干部学习笔记，不定期组织考评测试。较好地提升了全办同志整体素质和业务理论水平。二是活化学习形式。采取邀请专家讲座、举办内部论坛、知识竞赛等多种方式，使学习由枯燥变有趣，由呆板变生动。特别是在每次集中学习时，要求干部轮流发言、轮流就一些课题举行专题讲座，不仅强化了学习效果，也锻炼了干部的语言表达能力。今年，我们还组织开展了“漂书活动”，动员全办同志将家中喜爱的书集中到办公室，设置图书阅览角，实现学习资源共享，促进了学习的互动交流。三是突出学习重点。将党的政策理论知识，中央、省、市历次重要会议精神及办公室日常业务理论作为学习的重点，加强了全办同志对上级精神的理解、把握及做好服务工作的能力。一年来，对上级出台的政策措施、领导的重要讲话精神，市委办都能做到在第一时间传达、第一时间学习、第一时间把握精髓。去年我们组织了公文写作、文件制发、微机操作、办公礼仪、《从选大纲》等知识的学习，在全市领导干部公开选拔中，参选的办公室干部都取得了优异成绩。
二、解放思想，开拓创新，打造创新型办公室
把工作创新作为改进服务方式、推进流程化管理、提升服务效率的重要举措，努力纠正和克服只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，在创新中提升“三服务”水平。一是创新工作思路。按照中央提出的增强办公系统“八大能力”新要求，我们围绕伊春推进三次创业、加快转型跨越的中心工作，确定了突出重点，强化服务，全面提高工作科学化水平”的总体思路，并以打造学习型、创新型、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型“六型”办公室为具体任务，较好地实现了办公室工作由被动服务向主动服务的转变。市委办连年被评为市直机关标兵单位，多名同志被评为机关服务工作先进个人。二是创新工作制度。着眼于办公室规范化建设，积极推进流程化管理，确保文字综合、督查催办、信息处理、会务、事务等各项工作有章可循。 (范文网 fanwen.oyaya.net) 今年，我们对公文版型、印制格式及运行流程进行了重新调整和规范，对领导干部外出请假、警卫前导车使用、重要工作情况报告、部门召开会议请示等14大项、40余条政务工作进行了细化，制定完善了常委办公会议议事规则、市级重点工作和重大项目建设推进落实等多项制度，较好地促进了工作的规范化、科学化、制度化。三是创新工作方法。为了使办公队伍更加精干高效，我们充分利用市委、市政府整合机关事务、政务接待工作的契机，对市委办公室各项职能进行了重新调整，及时修订和补充相关制度、工作标准，理顺运行流程，落实各项督促、激励和考评措施，办公室的各项工作不仅没有因为部分科室的整合剥离而削弱，反而人员更加精干，管理职能进一步理顺，工作效率和服务质量得到进一步提升。四是创新活动裁体。把文明机关创建作为提升工作整体水平的重要方面来抓，积极营造工作有标准、讲规范、重程序，学比赶超的浓厚氛围。今年，我们在巩固市级文明标兵单位成果的基础上，开展了省级文明单位创建工作，从更高层次上，进一步改善了机关环境，强化了服务意识，提升了党员干部素质。
三、求真务实，创先争优，打造实干型办公室
坚持不断转变工作作风，创优服务举措，以实干争排头、以实干出成果、以实干求有为。一是综合文稿创精品。准确把握中央和省、市委精神，完整体现领导意图，如实反映工作情况，认真谋篇布局，精心锤炼文字，力求文稿深入浅出、语言精练、言之有物。今年以来，起草各类领导讲话、工作汇报、理论文章50多篇、30多万字，采用率达到100%，一些理论文章在国内、省内重要报刊发表。二是信息服务出亮点。紧紧围绕市委中心工作和人民群众关注的热点、难点问题，按照收集广、筛选精、分析透、加工细、反映实、传输快的原则，不断强化信息处理能力。今年年初，我们向省厅报送的伊春大力推进三次创业的信息得到了高度重视和肯定，并被推荐上报到中央办公厅；2011年度，市委办公室被授予向省委办公厅报送信息先进单位。三是调查研究求实效。打破科室界限，集中全办优势力量，深入农村、林场、企业、社区和项目建设一线开展集中、大规模的调查研究，在经济转型、项目建设、城市建设、改善民生、社会管理创新等方面形成了多篇有分量、有见地、有价值的调研成果。其中，《小老穷局打造大民生》、《以大招商促进大发展》等多篇调研报告，得到市委主要领导的签批，进入了相关决策。四是督办检查重落实。统筹整合党委、政府等各方面督查力量，综合运用现场督查、新闻监督、网上督查等多种方式，围绕全市产业项目、棚户区改造等重点工作开展定期、不定期督查 《围绕林区三次创业打造“六型”党委办公室》
本文链接地址：http://www.oyaya.net/fanwen/view/48286.html
李纯厚
全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议明确指出，党委办公厅（室）是保障党委工作运转的重要办事机构，必须全面提高工作科学化水平，努力开创新形势下“三服务”事业发展新局面。我们深入贯彻落实会议精神，紧紧围绕伊春林区三次创业、加快转型跨越发展大局，以打造“六型办公室”为载体，全力提升党委办公室工作科学化水平，为建设美丽富庶、文明和谐、健康幸福新伊春，塑造伊春绿色林都新形象提供优质高效服务。一年来，全市党办系统以奋发有为的劲头干事业，以无私奉献的精神守阵地，以锐意进取的魄力攻难关，以雷厉风行的作风抓落实，争先创优、学比赶超蔚然成风。
一、强化学习，提升素质，打造学习型办公室
把强化学习作为办公室党员干部增强党性、提高本领、做好工作的重要前提，积极搭建平台，创新形式，活化内容，不断提升政策理论水平和服务工作能力。一是健全学习制度。把集中学习与个人自学相结合，制定全年集中学习规划、个人自学计划，对学习的内容、方法、形式作出明确的制度安排。全办党员干部坚持每周五集中学习雷打不动，每周个人自学时间不少于5小时，每年至少精读5本书。强化了考试、考勤、评比制度，定期检查干部学习笔记，不定期组织考评测试。较好地提升了全办同志整体素质和业务理论水平。二是活化学习形式。采取邀请专家讲座、举办内部论坛、知识竞赛等多种方式，使学习由枯燥变有趣，由呆板变生动。特别是在每次集中学习时，要求干部轮流发言、轮流就一些课题举行专题讲座，不仅强化了学习效果，也锻炼了干部的语言表达能力。今年，我们还组织开展了“漂书活动”，动员全办同志将家中喜爱的书集中到办公室，设置图书阅览角，实现学习资源共享，促进了学习的互动交流。三是突出学习重点。将党的政策理论知识，中央、省、市历次重要会议精神及办公室日常业务理论作为学习的重点，加强了全办同志对上级精神的理解、把握及做好服务工作的能力。一年来，对上级出台的政策措施、领导的重要讲话精神，市委办都能做到在第一时间传达、第一时间学习、第一时间把握精髓。去年我们组织了公文写作、文件制发、微机操作、办公礼仪、《从选大纲》等知识的学习，在全市领导干部公开选拔中，参选的办公室干部都取得了优异成绩。
二、解放思想，开拓创新，打造创新型办公室
把工作创新作为改进服务方式、推进流程化管理、提升服务效率的重要举措，努力纠正和克服只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，在创新中提升“三服务”水平。一是创新工作思路。按照中央提出的增强办公系统“八大能力”新要求，我们围绕伊春推进三次创业、加快转型跨越的中心工作，确定了突出重点，强化服务，全面提高工作科学化水平”的总体思路，并以打造学习型、创新型、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型“六型”办公室为具体任务，较好地实现了办公室工作由被动服务向主动服务的转变。市委办连年被评为市直机关标兵单位，多名同志被评为机关服务工作先进个人。二是创新工作制度。着眼于办公室规范化建设，积极推进流程化管理，确保文字综合、督查催办、信息处理、会务、事务等各项工作有章可循。 (范文网 fanwen.oyaya.net) 今年，我们对公文版型、印制格式及运行流程进行了重新调整和规范，对领导干部外出请假、警卫前导车使用、重要工作情况报告、部门召开会议请示等14大项、40余条政务工作进行了细化，制定完善了常委办公会议议事规则、市级重点工作和重大项目建设推进落实等多项制度，较好地促进了工作的规范化、科学化、制度化。三是创新工作方法。为了使办公队伍更加精干高效，我们充分利用市委、市政府整合机关事务、政务接待工作的契机，对市委办公室各项职能进行了重新调整，及时修订和补充相关制度、工作标准，理顺运行流程，落实各项督促、激励和考评措施，办公室的各项工作不仅没有因为部分科室的整合剥离而削弱，反而人员更加精干，管理职能进一步理顺，工作效率和服务质量得到进一步提升。四是创新活动裁体。把文明机关创建作为提升工作整体水平的重要方面来抓，积极营造工作有标准、讲规范、重程序，学比赶超的浓厚氛围。今年，我们在巩固市级文明标兵单位成果的基础上，开展了省级文明单位创建工作，从更高层次上，进一步改善了机关环境，强化了服务意识，提升了党员干部素质。
三、求真务实，创先争优，打造实干型办公室
坚持不断转变工作作风，创优服务举措，以实干争排头、以实干出成果、以实干求有为。一是综合文稿创精品。准确把握中央和省、市委精神，完整体现领导意图，如实反映工作情况，认真谋篇布局，精心锤炼文字，力求文稿深入浅出、语言精练、言之有物。今年以来，起草各类领导讲话、工作汇报、理论文章50多篇、30多万字，采用率达到100%，一些理论文章在国内、省内重要报刊发表。二是信息服务出亮点。紧紧围绕市委中心工作和人民群众关注的热点、难点问题，按照收集广、筛选精、分析透、加工细、反映实、传输快的原则，不断强化信息处理能力。今年年初，我们向省厅报送的伊春大力推进三次创业的信息得到了高度重视和肯定，并被推荐上报到中央办公厅；2011年度，市委办公室被授予向省委办公厅报送信息先进单位。三是调查研究求实效。打破科室界限，集中全办优势力量，深入农村、林场、企业、社区和项目建设一线开展集中、大规模的调查研究，在经济转型、项目建设、城市建设、改善民生、社会管理创新等方面形成了多篇有分量、有见地、有价值的调研成果。其中，《小老穷局打造大民生》、《以大招商促进大发展》等多篇调研报告，得到市委主要领导的签批，进入了相关决策。四是督办检查重落实。统筹整合党委、政府等各方面督查力量，综合运用现场督查、新闻监督、网上督查等多种方式，围绕全市产业项目、棚户区改造等重点工作开展定期、不定期督查 《围绕林区三次创业打造“六型”党委办公室》
★读了本文的人也读了：