人大常委会机关对征求意见落实责任、认真整改的实施方案
增强代表活动的实效，进一步密切与代表的联系，积极督办代表建议，切实为代表知情知政、依法履职提供提供服务和保障。
整改工作措施：
1、建立和完善代表学习培训制度，提高代表素质；认真制定届内代表学习培训规划和年度学习培训计划，明确学习培训任务和学习内容，采取集中培训和代表个人自学相结合的方式，有计划有步骤地开展人大代表业务知识和法律法规知识的教育，组织代表总结交流学习体会和执行代表职务的经验，提高广大代表履行职务的能力和水平。6月底前对基层人大负责人进行一次集中培训，年底前开展一次代表学习培训活动。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
2、进一步密切与代表的联系。认真落实好《％％区人大常委会组成人员、机关科室负责人联系代表意见》，6月底之前研究制定《％％区人大代表小组活动办法》，广泛深入走访代表，积极参加代表小组的活动，倾听代表的意见，反映代表的呼声，保持与代表的密切联系。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室。责任人：％％％。
3、认真督办代表建议。认真总结代表议案、建议办理工作经验，健全完善办理工作程序，继续坚持实行人大、政府领导同志一把手负责制、面对面办理代表建议、承办单位领导签字和代表签署意见等制度，注重建议办理工作的程序化、制度化、规范化，强化对代表建议办理工作的督导、检查，确保代表建议落到实处。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室。责任人：％％％。
4、建立代表述职、选民（选区）评议制度，在9月底之前研究制定《％％区人大代表向选民述职办法》，认真组织全区人大代表向选民述职活动，加强选民和选举单位对代表的监督，促进代表提高素质，积极履行职责。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
5、开展“创先争优”活动。在9月底之前研究制定《％％区优秀人大代表评选办法》，积极开展优秀代表评选活动，激励广大代表以先进典型为榜样，在全区三个文明建设中争做贡献，发挥模范带头作用；牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
6、加强对代表的监督管理。进一步修订完善《％％区人大代表监督管理办法》，抓好代表监督管理暂行办法的落实，切实抓出成效。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
7、加强与基层人大的联系和指导，提高基层人大工作的水平。进一步加强对镇、街道人大工作规范化、制度化建设的指导，加强人大专职干部队伍的自身建设，努力营造优良的基层人大工作环境；坚持每季度召开一次镇办人大负责人联系会议制度，在10月底之前研究制定《％％区镇、街道人大工作管理考核办法》，进一步促进基层人大工作水平的提高。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
四、机关自身建设方面
部分干部群众反映：加强人大干部的培训，学习法律和业务知识，提高工作能力；机关学习的广度、深度不够，学习方法和学习形式单一；有些规章、制度落实不彻底；单位内部交心谈心不够，各种活动开展比较少，机关缺少朝气；应加强与外地区人大的交流。
整改工作要求：按照政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、廉洁勤政的要求，切实加强和改进人大常委会机关的制度化、规范化建设，努力营造团结和谐、奋发有为的工作环境。
整改工作措施：
1、强化机关理论学习和业务学习。坚持每周一学习制度，进一步强化对机关干部在政治理论和人民代表大会制度知识、有关法律法规知识的培训，采取“请进来”与“走出去”相结合、集体学习与个人自学相结合等方法，创新学习方式，活跃学习气氛，提高学习效果。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
2、加强制度建设。认真落实各项规章制度，进一步健全、完善机关服务承诺、政务公开、首问责任制、老干部服务、机关会风管理、争创“双十佳”活动、机关效能建设等方面工作的制度，强化督促检查，促进机关工作的规范化。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
3、健全机关内部议事机制、活跃机关生活。经常性地开展日常谈心活动，沟通思想、增进感情，广泛听取机关干部的意见和建议，每年组织1一2次文化娱乐活动，适时组织到外地区的参观学习活动，进一步增强机关的凝聚力、向心力。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
4、加强机关车辆和驾驶员管理。进一步建立健全机关车辆使用和管理的各项制度，6月底前研究制定《％％区人大机关优秀驾驶员评选奖励办法》，加强对驾驶员的日常教育和管理，增强服务意识，提高服务水平。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
5、加强与兄弟区县人大常委会的交流，学习先进经验、拓宽工作思路。采取灵活、多样的形式，组织机关工作人员学习考察，进一步解放思想，更新观念，振奋精神，大胆开拓创新，促进工作开展。牵头领导：常委会各位副主任；责任单位：机关各科室。责任人：机关科室负责人。
《人大常委会机关对征求意见落实责任、认真整改的实施方案(第2页)》
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整改工作措施：
1、建立和完善代表学习培训制度，提高代表素质；认真制定届内代表学习培训规划和年度学习培训计划，明确学习培训任务和学习内容，采取集中培训和代表个人自学相结合的方式，有计划有步骤地开展人大代表业务知识和法律法规知识的教育，组织代表总结交流学习体会和执行代表职务的经验，提高广大代表履行职务的能力和水平。6月底前对基层人大负责人进行一次集中培训，年底前开展一次代表学习培训活动。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
2、进一步密切与代表的联系。认真落实好《％％区人大常委会组成人员、机关科室负责人联系代表意见》，6月底之前研究制定《％％区人大代表小组活动办法》，广泛深入走访代表，积极参加代表小组的活动，倾听代表的意见，反映代表的呼声，保持与代表的密切联系。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室。责任人：％％％。
3、认真督办代表建议。认真总结代表议案、建议办理工作经验，健全完善办理工作程序，继续坚持实行人大、政府领导同志一把手负责制、面对面办理代表建议、承办单位领导签字和代表签署意见等制度，注重建议办理工作的程序化、制度化、规范化，强化对代表建议办理工作的督导、检查，确保代表建议落到实处。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室。责任人：％％％。
4、建立代表述职、选民（选区）评议制度，在9月底之前研究制定《％％区人大代表向选民述职办法》，认真组织全区人大代表向选民述职活动，加强选民和选举单位对代表的监督，促进代表提高素质，积极履行职责。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
5、开展“创先争优”活动。在9月底之前研究制定《％％区优秀人大代表评选办法》，积极开展优秀代表评选活动，激励广大代表以先进典型为榜样，在全区三个文明建设中争做贡献，发挥模范带头作用；牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
6、加强对代表的监督管理。进一步修订完善《％％区人大代表监督管理办法》，抓好代表监督管理暂行办法的落实，切实抓出成效。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
7、加强与基层人大的联系和指导，提高基层人大工作的水平。进一步加强对镇、街道人大工作规范化、制度化建设的指导，加强人大专职干部队伍的自身建设，努力营造优良的基层人大工作环境；坚持每季度召开一次镇办人大负责人联系会议制度，在10月底之前研究制定《％％区镇、街道人大工作管理考核办法》，进一步促进基层人大工作水平的提高。牵头领导：％％％；责任单位：人事代表工作室，责任人：％％％。
四、机关自身建设方面
部分干部群众反映：加强人大干部的培训，学习法律和业务知识，提高工作能力；机关学习的广度、深度不够，学习方法和学习形式单一；有些规章、制度落实不彻底；单位内部交心谈心不够，各种活动开展比较少，机关缺少朝气；应加强与外地区人大的交流。
整改工作要求：按照政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、廉洁勤政的要求，切实加强和改进人大常委会机关的制度化、规范化建设，努力营造团结和谐、奋发有为的工作环境。
整改工作措施：
1、强化机关理论学习和业务学习。坚持每周一学习制度，进一步强化对机关干部在政治理论和人民代表大会制度知识、有关法律法规知识的培训，采取“请进来”与“走出去”相结合、集体学习与个人自学相结合等方法，创新学习方式，活跃学习气氛，提高学习效果。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
2、加强制度建设。认真落实各项规章制度，进一步健全、完善机关服务承诺、政务公开、首问责任制、老干部服务、机关会风管理、争创“双十佳”活动、机关效能建设等方面工作的制度，强化督促检查，促进机关工作的规范化。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
3、健全机关内部议事机制、活跃机关生活。经常性地开展日常谈心活动，沟通思想、增进感情，广泛听取机关干部的意见和建议，每年组织1一2次文化娱乐活动，适时组织到外地区的参观学习活动，进一步增强机关的凝聚力、向心力。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
4、加强机关车辆和驾驶员管理。进一步建立健全机关车辆使用和管理的各项制度，6月底前研究制定《％％区人大机关优秀驾驶员评选奖励办法》，加强对驾驶员的日常教育和管理，增强服务意识，提高服务水平。牵头领导：％％％；责任单位：办公室。责任人：％％％。
5、加强与兄弟区县人大常委会的交流，学习先进经验、拓宽工作思路。采取灵活、多样的形式，组织机关工作人员学习考察，进一步解放思想，更新观念，振奋精神，大胆开拓创新，促进工作开展。牵头领导：常委会各位副主任；责任单位：机关各科室。责任人：机关科室负责人。
《人大常委会机关对征求意见落实责任、认真整改的实施方案(第2页)》
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