关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告

，并作出相关规定。严格实行上班签到制，请销假制，事前请示、事中报告、事后反馈制等其它工作制度。分别制定了《关于加强机关作风建设的六条规定》、《关于严格控制小汽车购置和使用的通知》、《关于内部管理若干规定》、《关于竞争上岗的实施纲要》等相关规定。 　　三、下一步工作打算和主要措施 　　
    （一）进一步加强对领导干部身边工作人员的教育、监督和管理，督促他们严格遵守《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》，尤其是第十二条的有关规定，自觉规范自己的行为。 　　
    （二）继续坚决执行省委关于“市（州）、县（市、区）的领导干部不配专职秘书”的要求和对身边工作人员教育、监督、管理的一系列规定，进一步健全完善领导身边工作人员监督管理办法和监督制约机制，查找管理制度、工作程序、制约机制上的薄弱环节，确保教育、监督和管理领导干部身边工作人员有制度可依，有规章可循。 　　
    （三）进一步加大对县级领导干部身边工作人员执行有关规定情况的检查力度，严肃查处领导身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响办私事、谋私利的人和事；加大对县级领导的管理和监督力度，严肃查处领导为身边工作人员打招呼、开后门的人和事。 　　
    （四）结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，把领导身边工作人员对照《规定》、《规范》严肃认真开展自查作为保先教育的重要内容和重要环节，在分析评议阶段的专题组织生活会上再次对是否利用领导干部职权和职务上的影响办私事、谋私利等问题予以专题说明，接受满意度测评。进一步强化他（她）们的理想信念教育，人生观、世界观、价值观教育，引导他（她）们牢固树立宗旨意识，弘扬优良作风，发挥先锋模范作用，在本职岗位上尽职尽责、勤奋工作，甘于奉献、淡泊名利，廉洁自律、争创一流。 
      

《关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告(第2页)》