厂报宣传管理规定
0元;造成重大影响的按公司有关规定追究责任。
2、厂报稿件数量列入各单位的岗位考核,每少一篇扣单位负责人20元。
3、宣传科编辑人员工作出现重大失误,每次扣5-10分,并视情节轻重予以处理。
4、校对错字率不高于万分之四,超出此范围,每字扣编辑1分;
5、无特殊情况,厂报不按时出报扣宣传科5分。
八、说明
1、本规定自2005年5月1日起执行。
2、本规定解释权归总经理办公室。
《厂报宣传管理规定(第2页)》
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2、厂报稿件数量列入各单位的岗位考核,每少一篇扣单位负责人20元。
3、宣传科编辑人员工作出现重大失误,每次扣5-10分,并视情节轻重予以处理。
4、校对错字率不高于万分之四,超出此范围,每字扣编辑1分;
5、无特殊情况,厂报不按时出报扣宣传科5分。
八、说明
1、本规定自2005年5月1日起执行。
2、本规定解释权归总经理办公室。
《厂报宣传管理规定(第2页)》