公司规章制度范本

 　　第三十五条、监事会行使下列职权：
   　　1、检查公司财务；
   　　2、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
   　　3、对董事和经理的行为损害公司的刮益时，要求董事和总经理予以纠正；
   　　4、提议召开临时股东会；
   　　5、公司章程规定的其它职权；监事列席董事会会议。
   　　第八章经营管理机构
   　　第三十六条、公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司设总经理一名；副总经理二名（由巴州南铁联华投资（集团）有限责任公司提名，董事会聘用），副总经理协助总经理工作。
   　　第三十七条、总经理行使下列职权：
   　　1、组织实施董事会的决议，并将实施情况向董事会据出报
   　　2、负责组织管理公司日常生产经营活动，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支、计划外的经费和贷款需投董事会审批；
   　　3、任免公司除副总经理、财务部门负责人外的各部门行政负责人，直接任免和调配一般管理人员和工作人员（分公司经理由××××××××××××储运公司、××××××××××××储运经贸公司、××××××××××*多种经营中心提名，总经理选聘）；
   　　4、依据公司的有关规章制度规定对公司职工进行奖惩；
   　　5、签发日常行政业务文件；
   　　6、提出设置、调整或撤销公司机构的意见报董事会批准；
   　　7、在董事会授权范围内，对外代表公司处理业务；
   　　8、由董事长授权处理的其他事宜。
   　　第三十八条、公司董事、总经理等高级职员因执行职责所支出的正常费用，由公司负责。
   　　第三十九条、董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职而造成公司重大经济损失，应负经济和法律责任。如不称职，分别经股东会决议或董事会决议可予罢免和解聘。
   　　第四十条、财务部门负责人主要职责如下：
   　　1、全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，向董事会和总经理负责并报告工作；
   　　2、执行董事会有关财务工作的决定，控制公司的经营成本，审核、监督资金运用，平衡收支，向董事会和总经理提交财务分析报告，并提出改善经营管理的建议；
   　　3、参与经营计划的制定，筹划经营资金；
   　　4、编制年度财务报告；
   　　5、接受董事会、监事会的财务监督和审计并协助工作。
   　　6、负责对分公司进款人人员进行业务指导与监督。
   　　第九章劳动人事制度
   　　第四十一条、公司根据经营需要，本着慎重的原则，经有关部门批准后，可按政策与制度规定招收或辞退员工。
   　　第四十二条、公司有权按照国家及行业有关政策决定员工的工资水平、支付方式和福利待遇。
   　　第四十三条、公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前三个月提出申请，经公司总经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的损失。
   　　第四十四条、公司按规定提取职工退休、待业保险基制上交有关部门。
   　　第十章财务管理、税收与分配
   　　第四十五条、各分公司、经营点不设财务，由总公司在各分公司、经营点所在地银行开设专用账户，实行收支两条线，总公司财务按月度或季度向各股东单位提报财务会计报告。
   　　第四十六条、纳税及核算分配形式：
   　　1、公司依法交纳一切税款。执行国家的税收政策。
   　　2、以各分公司（经营部）为分配核算单位，分公司（经营点）产生的成本费用自行承担，总公司的管理成本费用按分配比例由各方分摊。
   　　3、采取营业收入分配方式，在扣除相应成本、税收费用后，按××××××××××××*有限责任公司70%、各分公司（经营部）30%比例进行分配。收款方同时向公司提供相应发票入账。
   　　第四十七条、公司的年度财务报表须经有关部门审计并出具书面证明。公司的会计年度为公历年度，即公历年一月一日至十二月三十一日。
   　　第十一章终止和清算
   　　第四十八条、公司有下列情形之一的，应予终止并进行清算。
   　　1、股东会决定解散；
   　　2、严重违反国家法律、法规、危害社会公共利益被依法撤销
   　　3、破产。
   　　第四十九条、公司依第四十八条第1项终止的，应成立清算组，清算组的组成由董事会确定；公司依第四十八条第2、3项终止的应依据国家有关法律、法规成立清算组。
   　　第五十条、公司依第四十八第1项成立的清算组就任后，应在十日内通知债权人并发布公告。债权人自通知书送达之日至三十日内，未接到通知书的自

《公司规章制度范本(第3页)》