公司规章制度范本
公告之日起九十日内向清算组申报其债权。清算组的职权如下:
1、清理公司财产,分别编造资产负债表和财产卧录;
2、清理公司未了结的业务;
3、收取公司债权;
4、偿还公司债务;
5、处理公司剩余财产;
6、在发现公司不能清偿债务时,向人民法院申请宣告破产;
7、代表公司进行民事诉讼活动。
第五十一条、公司决定清算后,任何人未经清算组批准,不得处理公司财产。清算组应按下列顺序清偿:
1、所欠公司职工工资,奖金和劳动保险费用;
2、所欠税款;
3、银行贷款;
4、公司债券及其他债务。
第五十二条、公司清偿后,剩余财产力如不能足额退让出资,应按各股东的出资比例进行分配。
第五十三条、清算结束后,清算组应提出清算报告,并造具清算期内收支报表和各种财务帐册,经会计师事务所验证,报有关部门批准后.向公司登记主管机关申请注销登记.公告公司终止。
第十二章附则
第五十四条、本章程的解释权属公司董事会,本章程未尽事宜,由董事会研究解决。
第五十五条、本章程如与国家新颁法律、法规有抵触,以国家新颁法律法规为准修订。
第五十六条、本章程一式7份,全体股东各持一份、公司留存一份、报公司登记主管机关及验资等有关部门备案,本章程自公司股东会通过之日起生效。★
第二篇
公司组织机构及职责
一、××××××××××理有限责任公司是由临管处及其它三家企业共同投资兴办从事运输代理的有限责任公司,是以运输代理为主,其它经营为辅,具有法人资格的实体公司。
二、组织机构
1.为适应公司经营管理需要,经董事会批准,公司设总经理、副总经理。组织机构:综合部、财务部、营销部(业务部)以及若干个分公司,分公司根据经营需要设立若干经营部。
2.公司实行总经理负责制,强化层次管断和逐级负责。
3.机构设置及职能的划分遵循相互服务,相互制约,责权一致,无重叠、无空白的原则。
三、公司主要职能
1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级有关规定,掌握发展方向,保证公司经营活动的健康发展。
2.按照“五统一”的原则,制定公司发展规划、经营计划及各种管理办法,并组织实施。
3.按照现代企业制度,建立健全有效的经营管理机制和内部激励机制,经营规范,管理科学,培养和造就一支高素质的员工队伍。
4.负责协调和处理有关管理部门的工作关系,为公司经营创造良好环境。
5、加强投资管理、合同管理,强化资金运用,规范项目开发,防范市场风险,提高经营质量。★
总经理工作责任制度
1.在董事会领导下,全面负责公司经营管理工作,组织实施董事会决议。
2.负责制定公司的经营方针、目标、年度计划和保证措施,向董事会提出经营预算和费用预算,领导公司的经营活动,实现经董事会批准的经营指标。
3.塑造公司形象,确定公司经营思想,经营理念,决定公司广告基调。
4.贯彻执行国家工商、税务、物价和上级部门的法规、政策和命令。协调路内外单位合作关系,为公司经营创造良好的经营环境。
5.负责公司及分公司的经营管理工作,制定有效的经营管理机制,同时根据市场信息,不断调整公司经营策略,努力提高公司的市场竞争能力,加速公司发展。
6.参与重要项目谈判和签订协议。
7.审核公司财务决算和财务支出。
8.负责对副总经理和部长及分公司经理的考核及奖惩。
9.建立有效的内部激励机制和收入分配机制,制定员工培训目标,造就一支高素质的员工队伍。
10.主持召集经理办公会议、经济活动分析会议等。
11.负责组织落实董事会交办的临时性任务。★
党委书记工作责任制度
党委书记在党的委员会集体领导下,按照党委会的决议,负责党委的全面工作,其主要职责是:
1.负责召集党委会议和党员大会;认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排党委工作,将企业工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定;组织制定和落实党委年度、季度、月份工作计划。
2.了解掌握党员的思想、工作、学 《公司规章制度范本(第4页)》
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1、清理公司财产,分别编造资产负债表和财产卧录;
2、清理公司未了结的业务;
3、收取公司债权;
4、偿还公司债务;
5、处理公司剩余财产;
6、在发现公司不能清偿债务时,向人民法院申请宣告破产;
7、代表公司进行民事诉讼活动。
第五十一条、公司决定清算后,任何人未经清算组批准,不得处理公司财产。清算组应按下列顺序清偿:
1、所欠公司职工工资,奖金和劳动保险费用;
2、所欠税款;
3、银行贷款;
4、公司债券及其他债务。
第五十二条、公司清偿后,剩余财产力如不能足额退让出资,应按各股东的出资比例进行分配。
第五十三条、清算结束后,清算组应提出清算报告,并造具清算期内收支报表和各种财务帐册,经会计师事务所验证,报有关部门批准后.向公司登记主管机关申请注销登记.公告公司终止。
第十二章附则
第五十四条、本章程的解释权属公司董事会,本章程未尽事宜,由董事会研究解决。
第五十五条、本章程如与国家新颁法律、法规有抵触,以国家新颁法律法规为准修订。
第五十六条、本章程一式7份,全体股东各持一份、公司留存一份、报公司登记主管机关及验资等有关部门备案,本章程自公司股东会通过之日起生效。★
第二篇
公司组织机构及职责
一、××××××××××理有限责任公司是由临管处及其它三家企业共同投资兴办从事运输代理的有限责任公司,是以运输代理为主,其它经营为辅,具有法人资格的实体公司。
二、组织机构
1.为适应公司经营管理需要,经董事会批准,公司设总经理、副总经理。组织机构:综合部、财务部、营销部(业务部)以及若干个分公司,分公司根据经营需要设立若干经营部。
2.公司实行总经理负责制,强化层次管断和逐级负责。
3.机构设置及职能的划分遵循相互服务,相互制约,责权一致,无重叠、无空白的原则。
三、公司主要职能
1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级有关规定,掌握发展方向,保证公司经营活动的健康发展。
2.按照“五统一”的原则,制定公司发展规划、经营计划及各种管理办法,并组织实施。
3.按照现代企业制度,建立健全有效的经营管理机制和内部激励机制,经营规范,管理科学,培养和造就一支高素质的员工队伍。
4.负责协调和处理有关管理部门的工作关系,为公司经营创造良好环境。
5、加强投资管理、合同管理,强化资金运用,规范项目开发,防范市场风险,提高经营质量。★
总经理工作责任制度
1.在董事会领导下,全面负责公司经营管理工作,组织实施董事会决议。
2.负责制定公司的经营方针、目标、年度计划和保证措施,向董事会提出经营预算和费用预算,领导公司的经营活动,实现经董事会批准的经营指标。
3.塑造公司形象,确定公司经营思想,经营理念,决定公司广告基调。
4.贯彻执行国家工商、税务、物价和上级部门的法规、政策和命令。协调路内外单位合作关系,为公司经营创造良好的经营环境。
5.负责公司及分公司的经营管理工作,制定有效的经营管理机制,同时根据市场信息,不断调整公司经营策略,努力提高公司的市场竞争能力,加速公司发展。
6.参与重要项目谈判和签订协议。
7.审核公司财务决算和财务支出。
8.负责对副总经理和部长及分公司经理的考核及奖惩。
9.建立有效的内部激励机制和收入分配机制,制定员工培训目标,造就一支高素质的员工队伍。
10.主持召集经理办公会议、经济活动分析会议等。
11.负责组织落实董事会交办的临时性任务。★
党委书记工作责任制度
党委书记在党的委员会集体领导下,按照党委会的决议,负责党委的全面工作,其主要职责是:
1.负责召集党委会议和党员大会;认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排党委工作,将企业工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定;组织制定和落实党委年度、季度、月份工作计划。
2.了解掌握党员的思想、工作、学 《公司规章制度范本(第4页)》