地市民营企业档案管理暂行办法

    　xx地市民营企业档案管理暂行办法
   　　第一章 总则
   　　第一条 为加强民营企业档案管理，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《江西省档案管理条例》和《企业档案管理规定》，结合本市实际，制定本办法。
   　　第二条 凡在本市行政区域内的个体、私营企业和国有企业改制后自然人控股或者收购的企业进行企业档案管理，应当遵守本办法。
   　　第三条 本办法所称民营企业档案，是指民营企业在各项活动中直接形成的对国家、社会和企业具有保存价值的各种文字、图表、音像等不同形式的历史记录。
   　　第四条 民营企业档案是企业全部活动的真实记录，是维护企业经济效益、合法权益的重要依据。企业应本着自我管理、自我完善、自我发展的原则，统一管理本企业全部档案，维护档案的完整与安全，实现档案的有效利用。
   　　第五条 民营企业应当依法管理本企业档案，明确管理档案的部门或者人员，提高职工档案意识。
   　　第六条 民营企业档案工作人员应当忠于职守，遵纪守法，具有相应的档案专业知识和业务能力，积极参加档案业务进修和培训。
   　　第七条 市档案行政管理部门负责对本市行政区域内民营企业的档案工作进行监督和指导。
   　　第二章 档案收集与整理
   　　第八条 民营企业负责档案工作的部门应当建立健全各类文件材料的形成、积累、整理和归档等制度，确保企业各项活动的归档文件材料的完整、准确、系统。
   　　第九条 民营企业的文件材料的归档范围主要包括：
   　　（一）企业开办和变更的申请、审批、登记、注册、企业章程、投资各方签订的合同以及终止破产后清算等方面的文件材料；
   　　（二）董事会或者管理机构形成的文件材料；
   　　（三）产品生产方面有关产品的设计、工艺、工装、图样和技术文件；
   　　（四）经营管理的各种记录、合同等文件材料；
   　　（五）设备仪器图样，设备仪器安装、调试、验收、维修改进过程中技术性、凭证性文件材料；
   　　（六）生产技术管理的各种计划、统计报表及分析活动形成的文件材料；
   　　（七）科学技术研究、技术引进、技术改造、技术转让方面的文件材料；
   　　（八）基本技术工程竣工图纸及文件材料；
   　　（九）劳动工资、人事、法律事务方面的文件材料；
   　　（十）财务管理的各种账册、报表、凭证和文件材料；
   　　（十一）情报信息和专利性文件材料；
   　　（十二）对员工教育培训方面的文件材料；
   　　（十三）其它具有利用和保存价值的文件、照片、录音、录像等。
   　　第十条 民营企业文件材料的形成、积累及立卷归档，可以由企业内部各部门负责。归档后的文件材料，应当定期向企业负责档案工作的部门移交，任何人不得据为己有。
   　　第十一条 民营企业在产品试制、课题研究、基建工程或者其它科技活动中形成的文件材料，应当在任务完成后15日内归档。其它文件材料在次年的第一季度归档。
   　　第十二条 民营企业在各种项目验收、技术引进和购置设备开箱时，企业有关业务部门应通知企业档案工作人员参与验收并及时指导整理归档。
   　　第十三条 归档文件材料应当参照国家有关档案管理的标准和规范进行科学分类立卷，编制档案目录及必要的检索工具，以便查找利用。
   　　第三章 档案的保管与利用
   　　第十四条 民营企业负责档案工作的部门应按照国家颁布的档案业务建设标准、规范，并依据有关规定，建立健全档案的保管、统计、保密和利用等制度。
   　　第十五条 民营企业应当采取有效措施对档案进行保管，确保档案的安全。
   　　第十六条 民营企业档案的分类与编号，规模较大的企业，按国家档案局《工业企业档案分类施行规则》进行分类编号；规模较小的企业，可自行分类编号。
   　　第十七条 民营企业根据档案的保存价值和国家有关规定，编制档案保管期限表。档案保管期限分为永久、长期、短期三种。具有长远考查利用及研究价值的永久保存；在一定时期内有查考利用价值的，长期或者短期保存。
   　　第十八条 民营企业应当定期对档案进行鉴定，对无保存价值的档案列出销毁清册，按照国家有关规定报经批准后予以销毁。
   　　第十九条 民营企业向社会公布对国家和社会具有保存价值的档案时，应当遵守国家有关规定，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权益。
   　　第二十条 民营企业应当建立健全档案利用、查阅制度，不得修改、涂抹、拆取、标注和损毁档案。国家机关工作人员依法执行公务需要查阅企业档案时，民营企业应当及时、准确地提供。
   

《地市民营企业档案管理暂行办法》