做不到的就不说,对整体工作善于结合实际,科学谋划。上半年我们的各项工作任务非常繁重,收入任务要完成,金税工程要按期运行,新征管法要学习贯彻,整顿规范税收秩序、优化经济发展环境要取得成效,党风廉政和队伍建设要加强等等。可以说,各项工作千头万绪,有的困难还很大。在这种情况下,一把手、班子成员主动带领有关同志一起,多次深入基层,听取工作汇报,与班子、中层及一般干部座谈,详细了解税源分布、征管质量、金税工程及办公条件、人员思想等各方面的情况,掌握了工作的主动权,确保了各项工作任务的较好完成。如在金税工程布点工作中,根据我市点多、人少、交通方便而经费紧张的实际,班子提出暂在各县(市)区只设一个采集点的方案,把有限的资金用在了刀刃上,保证了金税工程其他硬件设备的到位和落实。在税务所建设中,经过反复调查论证,着眼长远,统筹兼顾,充分考虑下一步征管改革和信息化建设的需要,不盲目地上项目,选择了6个亟需新建的,对今后没有影响的税务所进行建设,避免了不必要的浪费。事实说明,我们班子在工作作风上是务实的,是能密切联系群众,密切联系实际把工作干好的。三是善于协调关系,努力改善国税环境。新班子积极主动向市委、市政府领导实事求是汇报工作,以工作实绩取得市领导的信任,并恳请各级党政加强对国税工作的领导和监督。今年以来,新班子多次就抓好收入、消化虚收、落实税收政策、为地方经济发展服务等向市委、市政府提合理化建议。专门拜访了市委、市人大、市政府主要领导、市直有关部门负责人、部分县委书记、县长和大中型企业的厂长、经理,虚心征求意见和建议。并邀请了一些党政领导和部分大中型企业厂长、经理来我局见面、座谈等,消除了误解,培养了感情。经过努力,目前,社会各界对国税已经有了较好的印象,对过去的看法也正在慢慢转变,人际关系、工作关系正在逐步理顺,良好的国税形象已初步树立起来了。同时,我们还千方百计完成了市级收入,争取了市财政400万元的奖励。四是严格执行各项制度,加强了班子自身廉政建设。新班子每位成员对自己生活作风等各方面的要求都比较严,认真执行了中纪委关于领导干部廉洁自律和总局关于税务人员廉洁自律的各项规定。签于今年经费十分紧张的现状,新班子从自身做起,艰苦奋斗、精打细算,过紧日子。特别是一把手在班子中不搞特殊,不坐专车,不直接经管经费支出部门、大额采购和基建工程项目,没有违反规定吃喝玩乐和配备通讯工具。班子全体成员下税务所时坚持在所里小食堂就餐,对家庭亲属、身边工作人员严格要求,杜绝了问题的发生。对机关各项规章制度带头严格执行,为干部职工作出了表率,充分调动了大家的工作积极性,确保了各项工作任务的圆满完成。
三、查找了问题,开展了批评与自我批评,进一步强化了四种意识。尽管新班子通过自身努力,在学习、思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步,但还存在一些不足和问题。一是政治理论学习有待进一步加强,由于工作忙,处理政务及具体工作多,有时政治理论学习抓得不够紧,运用江总书记“三个代表”重要思想指导税收工作的功底还欠扎实。二是下基层不够,调查研究不够,深入基层抓典型、抓经验,推动整体工作的力度还不够。三是在廉洁自律上,个别时候班子成员因为工作应酬有陪吃陪喝及接受宴请标准偏高的现象。通过这次民主生活会,大家开展谈心活动和批评与自我批评,达成共识,从思想上进一步强化了四种意识。一是整体意识。就是参与党组决策,一定要站在全局的高度考虑,去发表意见建议,既不能局限于分管工作的小圈子,在局部与全局发生矛盾的时候,过分强调分管工作,也不能对其他成员分管工作漠不关心,不闻不问。二是原则意识。努力增强党内生活的原则空气,敢于拿起批评与自我批评的武器,广泛开展谈心活动,及时解决班子内部的各种矛盾和问题,化解意见分歧,增进友谊团结。三是协调意识。大家都表示,在今后的工作中,一定要多联系、多交流、多沟通,互相配合,密切协作,特别是对一些重大的全局性工作,要协调一致、形成合力;对其他同志分管的工作,听到下面不负责任的言论,要主动加以批评,绝不能听之任之,以实际行动增进同志间的感情。四是责任意识。要充分发挥主观能动性,创造性地贯彻落实党组决议,决不能死板教条地照抄照搬。对职责范围内特别是棘手的问题,要敢于负责,严格要求,大胆管理,不能遇到矛盾就绕着走,或把矛盾上交。
四、明确了今后的努力方向。为了更好地发挥市局领导班子的战斗堡垒作用,带领系统干部职工,扎实工作,确保以组织收入为中心的各项税收任务的圆满完成。在今后的工作中,我们要在以下几个方面进一步加强班子自身建设。一是进一步加强理论学习,提高综合素质。在严格坚持党组中心组学习制度、搞好个人自学的基础上,集中学习每年不少于两次,每次3-5天。还要努力学习税收业务及当代经济、计算机、法律等方面的知识,进一步转变思想观念、思维方式和工作方法,使我
《税务局关于召开民主生活会的情况报告(第2页)》