霸州市旅游局干部职工守则

科、室负责人批准。半天以上1天以下经科、室负责人同意后报分管领导批准，1天及以上者，由局长批准，班子成员因事请假由局长批准。未经批准，擅自离岗者，视为旷工。请假期满及时上班，并向批准领导及时销假。
   四、因公出差或请假，不参加点名须报办公室登记存档。
   五、实行考勤评比制度。每月张榜公布当月考勤情况，年终汇总，根据出勤率作为评选先进个人的重要依据。
   六、严禁工作时间聊天串岗、聊天。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
   学    习    制    度
   一、全体干部职工要加强自身建设，积极参加单位组织的政治、业务学习，以适应做好本职工作的要求。
   二、单位学习计划由分管机关工作的局长与办公室负责编拟，报党支部研究批准后实施。各科室学习计划根据各自的业务特点自行编拟，并组织实施。
   三、每周五下午组织全体干部职工集中学习1次。各科室组织好讨论。
   四、单位组织集中学习或各科室组织的学习与讨论要严格考勤，凡无故不参加者，按《考勤及请销假制度》的有关规定处理。
   五、在不影响正常工作的前提下，要坚持自学，每周自学时间不少于4小时。
   六、每个干部职工都要建立政治学习和业务学习笔记，每月月底由分管机关工作的局长定期组织检查。
    
    
    
   文  档  管  理  制  度
   一、严格登记手续，随时掌握文件去向，避免漏传、误传和延传。
   二、传阅要及时，传阅过程中任何人不得擅自留用文件，因工作需要留用的，经领导批准后，按程序借阅。
   三、传阅文件要由专人负责，按规定范围逐人传阅并签名，不得擅自扩大传阅范围。
   四、对传阅的文件，收回后要认真清理、核对，保证无少篇缺页。传阅完毕后，及时存档
   五、凡上级或其他部门来文，根据文件的性质、内容与要求，附写文件传阅单，经签批后，再送有关人员阅办。
   六、各科室人员参加上级会议时带回的文件材料一律交办公室统一阅办。
   七、机要文件要注意保密、保存；本局文件经办公室统一编号、登记、上报、下发，并及时将底稿、正文及有关材料整理归档。
   八、文秘人员应按照上级有关部门的要求，及时做好年度立卷工作。
   安 全 保 卫 制 度
   一、全体干部职工要强化安全防范意识，共同做好内勤工作，确保单位利益不受侵犯。
   二、实行值班制度。机关干部职工要严格按照值班要求，认真做好值班期间的安全保卫工作，同时要完成领导交办的其他紧急性工作任务。值班期间，实行全天24小时值班，杜绝空岗、串岗现象的发生。值班结束后，要做好值班本交接工作，上一班必须将值班所发生的事书写清楚，在第二天八点前交接转下一班。值班期间，带班领导负责处理本班所发生的一切突发性事件。对值班期间出现问题，严格追究值班人员责任。
   三、值班人员要做好来人询查工作。值班期间遇有来人，要问清来因，做好登记方准进入，发现可疑人员及时向领导汇报。如遇损害单位利益、危害单位安全不法分子或破坏现象，要敢于挺身而出与之斗争。
   四、严禁在办公室存放现金及其他贵重物品，防止不安全因素的发生。下班后，要人走闭灯关门上锁，凡是没有关窗、锁门、闭灯的，一经发现罚款20元。
   五、建立严格的责任制，因值班人员工作失职，造成单位利益受损时，将视情节分别追究直接责任人和值班领导的责任。发生重大问题，造成严重影响的，分别追究分管领导和直接责任人的经济和政治责任。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

《霸州市旅游局干部职工守则(第2页)》