霸州市旅游局干部职工守则

    为全面适应现代旅游管理工作新形势的要求，进一步增强干部职工的事业心和责任感，维护正常的工作秩序，营造健康向上的工作氛围，保持良好的工作状态，确保各项工作任务的圆满完成，经局长办公会议研究决定，制定本守则。
   一、政治思想
   （一）认真学习邓小平理论，牢记党的宗旨、努力实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、价值观、人生观。
   （二）认真学习国家、省、市关于旅游工作的方针政策、法律法规以及相关文件，并能在实际工作中自觉贯彻执行。
   二、业务学习
   （一）爱岗敬业，刻苦钻研业务知识，不断增强业务素质。
   （二）具备与所从事岗位相适应的专业知识和业务技能，并不断自检、自省、自警、自勉。
   三、工作态度
   （一）严肃认真，实事求是，坚持原则，不徇私情，依法行政。
   （二）工作踏实，积极肯干，不怕苦，不怕累，努力克服一切困难，勇于承担艰巨任务，注重提高工作效率，切实保证工作质量。
   （三）吃苦在前，享受在后，工作面前讲奉献，利益面前讲风格。
   （四）忠于职守，克己奉公，廉洁自律，清清白白做人，实实在在做事。
   四、组织纪律
   （一）严格遵守国家的法律法规，严格执行单位的规章制度。
   （二）服从组织分配，听从领导安排，自觉树立集体和全局观念，注重个人言行，主动维护整体形象，切忌我行我素，各行其事。
   （三）严格纪律，不迟到，不早退，不旷工，不消级怠工。工作场合不打闹嬉戏，工作时间不串岗，不做与工作无关的事情。
   （四）工作时间不饮酒，非工作时间不过量饮酒，杜绝酗酒闹事，打架斗殴等现象。
   五、道德修养
   （一）礼貌待人，文明服务，使用文明服务用语，养成良好的职业道德习惯。
   （二）敢于承担责任，不回避问题和矛盾，不谎报工作成绩，不瞒报工作失误。
   （三）敢于抵制歪风邪气，敢于同一切不良行为作斗争，不搞自由主义，不搞小团体，不拉帮结派，不做不利于工作和团结的事情。
   （四）树立良好的社会道德风尚，不造谣，不传谣，不信谣，不搬弄是非，不无中生有，避免因个人不规言行给他人和单位造成损害。
   （五）自觉维护工作秩序和生活环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
   （十八）尊重科学、尊重知识，养成自觉学习的良好习惯。
   以上守则供全体干部职工自觉遵守。如有违反者或按本守则的要求长期不适应者，按以下规定处理：停止工作，集中时间学习本守则和有关规章制度，写出书面检查，期间停发各种福利补助。严重者，视情给予相应的党纪、政纪处分。
   本守则自二OO六年五月一日起执行。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
   **市旅游局工作制度
   为了进一步改进机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强组织纪律性，树立精简、勤政、务实的机关形象，特制定本制度。
   考勤及请销假制度
   一、实行上午和下午到办公室2次点名的考勤办法。规定上班时间前10分钟内为签到时间，过期为迟到，每迟到1次扣款1元。30分钟未到为旷工，每旷工上班1次扣款10元（含早退），连续旷工3次以上者扣发当月考勤奖。正常工作期间由办公室随时抽查考勤情况，并每月公布考勤情况。
   二、正常双休日值班每人每天按正常上班发考勤奖，国家法定节假日因工作需要坚持上班者参照有关规定核发加班费。
   三、实行请销假制度。因病、因事要请假，半天以内由

《霸州市旅游局干部职工守则》