公司规章制度汇编

案责任人、业务部门组成档案鉴定小组对超期档案进行鉴定，提交档案报告，并根据有关规定的酌情处置。
   　　十一、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。
   　　保密制度
   　　为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
   　　一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
   　　二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：
   　　1、公司经营发展决策中的秘密事项；
   　　2、人事决策中的秘密事项；
   　　3、专有技术；
   　　4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件；
   　　5、重要的合同、客户和合作渠道；
   　　6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；
   　　7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
   　　三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复英摘抄秘密文件、资料。
   　　四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
   　　五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
   　　六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
   　　违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
   　　七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入；工作人员更不能随便带人进入。
   　　八、办公室应定期检查各部门的保密情况。
   　　安全保卫制度
   　　为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
   　　一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
   　　二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。
   　　三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
   　　四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
   　　五、抓好安全用电：
   　　1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
   　　2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；
   　　3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
   　　六、落实防盗措施：
   　　1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
   　　2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；
   　　3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；
   　　4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
   　　七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
   　　八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
   　　车辆管理制度
   　　一、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
   　　二、车辆使用按先上级、后下级；先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。
   　　三、外单位借车，需经总经理批准后方可安排。
   　　四、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。面包车由投资发展部使用，由该部统一领油、维修、持有手续、承担责任。如有临时安排，其他部门用车，在用车期间内承担责任，保持车况完好。
   　　五、车辆在下班后或节假日必须停放

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