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某县林业局政风行风建设情况


实行特事特办,急事急办。完成了招商引资任务450万元,其中,招商引资建立九龙山风景区接待中心(九龙宾馆)250万元;马尾松采脂加工投资150万元;在双河乡引种菩提树建种子园500亩投资50万元,目前又洽谈了木工板中皮加工厂和珍贵植物品种园两个项目,年底可望投资建设。同时,吃透政策精神,整合现有资源,积极打捆申报投资项目,现已完成了退耕还林项目、猕猴桃产业示范项目、斑竹笋材两用竹产业化示范项目等10多个项目储备。
       2、干部职工学习蔚然成风,队伍整体素质明显提高。
       我们通过开展形势教育,创造学习型队伍,由要求职工学,转变到职工要求学,整个系统打牌喝烂酒的少了,看书咬笔杆子的多了,今年我局应职工要求举办天然林保护、工程造林、林政执法等各类培训班16期,培训干部职工600多人次,大部分林业干部职工熟悉林政执法的基本程序,知晓造林的基本常识,熟练掌握有1-2门农村实用技术,特别是三溪口森林经营所职工陈朝建对猕猴桃生产技术学有专精,多次省、市、县评为学科技术带头人。值得一提的是,我局今年的五名复员军人积极学习,人人争当行家理手,通过为期一月的短训后,有两人能够胜任对专业知识要求相当高的森林资源二类调查工作,五龙中心林业站职工叶江,在专业知识测试中,考出了80分的好成绩。
       通过保先教育、行风建设使林业干部职工明白了参加林业工作是为了人民服务,掌握过硬的本领,是为了更好的为人民服务。每个干部职工积极参与,争创一流的工作业绩,东溪中心林业站今年组织职工冒酷暑下农户为林农指导猕猴桃生产,平均每人11天以上,最多的长达23天,发放林业实用科技宣传资料2万多份,有力地促进了当地猕猴桃产业的发展。
       森林资源二类调查是一项业务性强,工作量大的系统工程,周边县区要花100多万才能完成的工作,我们在任务重,人手少,未到位一分钱资金的情况下,组织20多名专业技术人员,仅5个月时间就踏遍了某2000多平方公里的山山水水,完成了森林资源二类调查的全部外业工作,调查人员脸晒黑了,脚磨破了,没有半点怨言,为人民服务的意识增强了,业务技能提高了
       3、队伍作风彻底改变,行业形象正在提高。
       我们班子成员带领相关业务股室多次深入帮扶村调研帮扶工作,解决发展困难,帮助设计规划,送生态产业发展技术资料500多册,提供帮扶资金3.5万元,圆满完成了县上下达的生态小康新村帮扶任务。
       县广播电视台对林业局政风行风建设工作进行五次专题报道,8月7日四川日报头版刊登了《规范公权的举措---广元市政风行风评议纪实》对某林业系统作风集中教育整顿和行风整改进行了专题报道,陵江中心林业站职工任勇不顾个人安危奋勇抢救落水少女的事迹经《广元日报》报道后,在全系统引起了强烈反响。使人民群众对林业的了解深了、感情厚了,林业队伍的形象提高了。
       各位领导,各位评议员,某林业的政风行风建设,得到了各级领导和社会各届的大力支持,林业干部职工从严执行县委、县政府“十不准”和林业行业工作纪律“六不准”的规定,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民谋,林业队伍形象明显提高。但在探索创新长效机制方面离上级的要求还有差距,下一步我们将继续加强对行风建设工作的领导,总结经验,针对存在的问题和不足,增添措施,加大整改力度,在巩固提高政行风建设成效,创新工作思路上深挖细嚼狠下功夫,提高行政效能,提高服务水平,以硬措施改善软环境,以软环境促进大发展,提神、提速、提效,牢固树立科学发展观,扎扎实实搞好林业工作,从而推进某林业事业的大发展。
        
   

《某县林业局政风行风建设情况(第5页)》
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