老干部信访工作暂行规定

干部的成长，关心他们的生活，解决他们的实际困难。
       2.各级老干部部门对在信访工作中做出突出成绩的单位或个人，应给予奖励，并以此作为考核政绩的重要内容。
       3.对在信访工作中不履行职责、推诿、敷衍、拖延的，应给予批评教育，不称职的要调离信访工作岗位。
       4.对工作失职造成严重后果的，要追究主管领导和经办人的责任。
       六、本暂行规定自公布之日起执行。
        
   

《老干部信访工作暂行规定(第2页)》