农电用工劳动合同书范本

）按照甲方制定的工资分配制度确定。
　　
　　乙方在试用期期间的工资标准为______元/月（周）。
　　
　　第十条甲方于每月____日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
　　
　　甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间，签字等情况，并向乙方提供工资清单。
　　
　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
　　
　　第十二条甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间，甲方根据国家和地方有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。
　　
　　五、社会保险和福利待遇
　　
　　第十三条甲乙双方必须按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
　　
　　第十四条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
　　
　　第十五条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
　　
　　第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
　　
　　______________________________________________。
　　
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　
　　第十七条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、
　　
　　职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
　　
　　第十八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动条件、劳动工具和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
　　
　　第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
　　
　　第二十条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，
　　
　　乙方有权拒绝执行。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有
　　
　　权对甲方提出批评、检举和控告。
　　
　　七、劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订
　　
　　第二十一条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
　　
　　第二十二条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
　　
　　第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
　　
　　第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内
　　
　　容。变更劳动合同应当采用书面形式。
　　
　　第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条的规定进行。
　　
　　第二十六条有下列情形之一的，本合同即告终止：
　　
　　（一）劳动合同期满的；
　　
　　（二）乙方达到法定退休年龄的；
　　
　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　
　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　
　　第二十七条乙方在甲方工作期间，患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
　　
　　第二十八条本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。
　　
　　第二十九条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并按相关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　
　　乙方应当按照甲方规定办理离职手续（交还领用的劳动工具、劳保用品等）和工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结离职手续和工作交接后支付。
　　
　　八、经济补偿与赔偿
　　
　　第三十条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
　　
　　第三十一条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
　　
　　乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　
　　第三十二条乙方受聘期间，由于乙方工作失误给甲方造成损失的，由乙方承担相应的赔偿责任，给甲方造成巨大损失的，将追究乙方的法律责任。
　　
　　九、其他事项
　　
　　第三十三条双方约定的其他事项：____________________
　　
　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________。
　　
　　第三十四条甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
　　
　　第三十五条对甲方扣押乙方身份证明、学历证明等证件，

《农电用工劳动合同书范本(第2页)》