第二阶段(分析评议阶段)“回头看”重点督导内容
第二阶段(分析评议阶段)“回头看”重点督导内容
工作环节
“回头看”督导内容
督导记录
1、召开转段动员会
召开动员会,制定工作计划和日程安排,一把手作动员报告
2、征求意见并反馈
1、征求对本单位领导班子、党员领导干部及每个党员存在的问题,采取书面、座谈会、意见箱、调研等形式,具体工作必须由本单位先进性教育活动办公室或党组织负责人和组织委员专门负责。(查:哪些形式,多少意见)
2、反馈采取书面和口头相结合,对党员个人的意见由支部书记反馈,对班子成员的意见由单位负责人反馈,对下属单位或下属单位负责人的意见由分管领导反馈。(查:是否反馈)
3、开展谈心活动
班子成员主要负责人找班子成员谈话,班子成员找其分管的科室或下属单位的负责人谈话,支部书记找支部委员谈话,支部委员、党小组长找党员谈话。(查:党员谈心交心工作是否到位,效果好不好)
4、撰写党性分析材料
1、主要内容:思想、工作、作风、廉政等方面存在的问题及原因,字数3000。
2、审阅把关逐级进行。一般党员由分管领导,班子成员由主要领导,下属单位一般党员由负责人,负责人由主管单位分管领导。(查:党员党性分析材料结合实际紧不紧,针对问题剖析是否到位,今后努力方向是否明确。)
5、开展组织生活会和民主生活会
1、组织生活会:①个人对照检查剖析②互相口头评议,③开展批评和自我批评。
2、领导班子专题民主生活会按有关规定召开。联系点要邀请县联系领导参加。
3、分析材料上报:普通党员报支部,下属单位班子成员报主管单位,县管干部党性分析材料和领导干部班子民主生活会情况书面材料报县先进性教育办公室。(查:党支部专题民主生活会是否对党员逐个进行评议;领导班子专题民主生活会是否按有关上级要求召开。)
6、提出评议意见并反馈
支部提出书面评议意见(查:党支部委员会是否按要求对每个党员提出评议意见,并以书面形式向党员本人反馈)
7、通报评议情况
召开单位全体成员参加(吸收监督员)的会议,进行通报。(查:民主评议党员情况,领导班子专题民主生活会的情况是否按要求在一定范围进行通报,群众的认可度怎么样)
8、边议边改情况
对具备整改条件的问题是否已经整改或着手整改。(查:党组织是否对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,提出教育转化措施)
《第二阶段(分析评议阶段)“回头看”重点督导内容》
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工作环节
“回头看”督导内容
督导记录
1、召开转段动员会
召开动员会,制定工作计划和日程安排,一把手作动员报告
2、征求意见并反馈
1、征求对本单位领导班子、党员领导干部及每个党员存在的问题,采取书面、座谈会、意见箱、调研等形式,具体工作必须由本单位先进性教育活动办公室或党组织负责人和组织委员专门负责。(查:哪些形式,多少意见)
2、反馈采取书面和口头相结合,对党员个人的意见由支部书记反馈,对班子成员的意见由单位负责人反馈,对下属单位或下属单位负责人的意见由分管领导反馈。(查:是否反馈)
3、开展谈心活动
班子成员主要负责人找班子成员谈话,班子成员找其分管的科室或下属单位的负责人谈话,支部书记找支部委员谈话,支部委员、党小组长找党员谈话。(查:党员谈心交心工作是否到位,效果好不好)
4、撰写党性分析材料
1、主要内容:思想、工作、作风、廉政等方面存在的问题及原因,字数3000。
2、审阅把关逐级进行。一般党员由分管领导,班子成员由主要领导,下属单位一般党员由负责人,负责人由主管单位分管领导。(查:党员党性分析材料结合实际紧不紧,针对问题剖析是否到位,今后努力方向是否明确。)
5、开展组织生活会和民主生活会
1、组织生活会:①个人对照检查剖析②互相口头评议,③开展批评和自我批评。
2、领导班子专题民主生活会按有关规定召开。联系点要邀请县联系领导参加。
3、分析材料上报:普通党员报支部,下属单位班子成员报主管单位,县管干部党性分析材料和领导干部班子民主生活会情况书面材料报县先进性教育办公室。(查:党支部专题民主生活会是否对党员逐个进行评议;领导班子专题民主生活会是否按有关上级要求召开。)
6、提出评议意见并反馈
支部提出书面评议意见(查:党支部委员会是否按要求对每个党员提出评议意见,并以书面形式向党员本人反馈)
7、通报评议情况
召开单位全体成员参加(吸收监督员)的会议,进行通报。(查:民主评议党员情况,领导班子专题民主生活会的情况是否按要求在一定范围进行通报,群众的认可度怎么样)
8、边议边改情况
对具备整改条件的问题是否已经整改或着手整改。(查:党组织是否对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,提出教育转化措施)
《第二阶段(分析评议阶段)“回头看”重点督导内容》