市第一职业中学班级百分考核实施细则（2006修订稿）

人数与效果奖0.1－0.5分，满2分为止。
      
       【补充说明】
         1、百分考核总分100分，扣分时各单项分别扣分，该项扣完为止，奖分也是如此。每周结算一次，一周一公布。
         2、好人好事加分情况由学生会记载，学生科审核酌情进行奖分，每周不超过2分。
         3、凡班级百分考核进步显著，月上升名次达到10位，另奖励班级2分，月上升名次达到5位的，另奖励1分。
        
   

《市第一职业中学班级百分考核实施细则（2006修订稿）(第3页)》