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学院党委书记年度个人述职报告


稳定工作会议,传达上级有关维护校园稳定工作会议精神,分析我校校园安全稳定现状,结合学校实际,并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。
  
  (三)开拓创新,推动发展
  
  1、深化教学改革,不断提高教育教学质量。认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求,发挥各二级教学部门单位的主体作用,以教学检查为抓手,以建立评价激励和约束机制为目标,开展“教学质量月”活动,不断提高教育教学质量。面对即将进行的国家级教学示范中心(建设单位)验收工作,我提出“全力以赴,确保我校临床技能教学示范中心一次性合格通过”的要求,有关部门及时召开动员及部署会议,积极开展迎接验收的各项准备工作。
  
  教育教学工作取得可喜成绩。如我校新增的两个本科专业——公共事业管理专业(卫生事业管理方向)和应用心理学专业(医学心理学方向)顺利通过了海南省教育厅专家组的评估;青年教师王晗代表海南参赛并夺得首届全国高校青年教师教学竞赛总决赛理科组三等奖;学生辅导员吕倜然老师夺得海南省首届辅导员职业技能竞赛一等奖;顾缓、郭莎莎同学获得2011年海南省创业大赛决赛一等奖及最具创新奖;陈文姬荣获“达医中国SHOW”2012年类克杯风湿疾病主题病例春季挑战赛全国总冠军;在全国生源不断减少,高校招生竞争日益激烈的形势下,今年我校生源质量却逆势而上,较往年有大幅提升。
  
  2、突出抓好学科和科研工作,成绩显著。进一步加大学科建设力度,突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设,学科建设工作取得新进展;顺利通过“申硕”中期验收工作,群策群力打好“申硕”验收攻坚战;积极抓好科研工作,立项和结题获双丰收,科研成果硕果累累。
  
  在2011年6月份顺利通过中期检查的基础上,我校开展了新增硕士学位授予单位建设自评工作,邀请7位来自于国内知名大学的专家来校指导学科建设工作。并就如何加强学科建设,促进学校内涵发展等提出了明确的意见与建议,为学校的学科建设下一步的发展明确了方向。全校共有26项科研项目获得2012年度国家自然科学基金立项,为历年来获得国家自然科学基金项目立项最多的一次;我校附属医院急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目。“中国科学院再生生物学重点实验室与海南省人类生殖与遗传重点实验室联合实验室”签约及揭牌。“再生医学及组织工程研究中心项目”论证成功通过。对外科研合作,产学研合作项目不断增加。
  
  3、加快校园建设,夯实“打基础、利长远”工作。组织制定我校教育事业发展“十二五”规划的基础上,组织有关职能部门和专家教授就我校“十二五”期间学科建设及科学研究、专业建设、师资队伍建设、校园建设等九方面的“指标体系”和“任务要点”以及旨在提升学校创新能力的“2011计划”进行了深入探讨和研究,科学决策,为学校今后五年绘就蓝图。
  
  加快校园基础设施建设步伐。对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆和二期经适房等设立进度表,加强现场监督,保证工程质量,推进工程进度,各建设项目施工进展顺利,其中第四教学楼、职工食堂已建成投入使用;第四期学生公寓楼主体工程已完成,有望明年2月可入住;体育馆已完成封顶,年底前竣工并投入使用。对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制,加快建设步伐。
  
  4、坚持党管人才,打造一支业务精湛的干部队伍。制定人才“填平补齐”计划,千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才;出台了我校师德建设实施方案,不断加强师德师风建设,树立为人师表的形象。认真配合省委有关部门做好2010-2011年度海南医学院领导班子和领导干部考核工作,并对考核组指出的班子工作中存在的问题和不足虚心接受,认真克服和纠正。组织2011年度我校中层干部述职考核会,全校59个党政群团、党总支(直属党支部)、二级教学教辅机构、下属实体机构的“一把手”轮番述职,开展互评。
  
  5、突出重心、抢抓机遇,医疗工作取得新进展。以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机,紧紧围绕中心和重点工作,以提高医疗质量和服务水平为抓手,通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。我校附属医院新外科大楼投入试运行,使医院技术条件和就医环境得到较大改善。附属医院从德国复兴银行引入促进贷款3000万欧元,新建门急诊大楼通过中德双方项目评估会,双方签订项目评估备忘录,医院门急诊大楼将尽早破土动工。
  
  6、以文明大行动为抓手,不断加强校园文化建设。为进一步传承中华民族传统美德,践行社会主义道德规范,促进社会主义核心价值体系建设,按照党的十七届六中全会精神,我校以思想道德建设为重点,切实加强精神文明建设。开展了“海南医学院文明大行动”、“学雷锋活动集中行动月”,鼓励全校师生做文明和学雷锋的传播者、实践者和捍卫者。把“文明大行动”与正在开展的创先争优活动结合起来,与各单位实际工作特点结合起来,与学校思想政治工作结合起来,与师生自身修养的不断提高结合起来,通过硬件和软件的不断完善、提升,师生精神面貌、校园文化和校园环境发生了明显的改观。
  
  与此同时,学校有关部门通过组织举办第七届“大学生科技文化艺术节”、大学生暑期科技文化艺术“三下乡”社会实践活动等,为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等,通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动,促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。
  
  7、坚持育人为本,发挥职能作用,学生工作不断求实创新。充分认清当前大学生教育面临的新形势新任务,充分认识学生素质教育和培养的重要性,增强使命感和责任感,以德为先,切实加强学生理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育和诚信教育,促进学生全面发展。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合,做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。 积极响应《中国共产党海南省委关于在广大青少年中开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》的文件要求,邀请 海南鹦哥岭自然保护区工作站青年团队来校作先进事迹报告会,让广大海医青年以鹦哥岭青年团队为榜样,志存高远、刻苦学习、乐于奉献;以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度,谱写出自己大学生活浓墨重彩的新篇章。
  
  切实抓好毕业生就业工作。学生就业工作早谋划、早推进,加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场。首先是帮助学生树立正确的就业观,先就业再择业。其次,是畅通就业渠道,为毕业生搭建良好的就业平台,做好就业指导服务工作,促进毕业生就业。上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。
  
  8、以开展创先争优活动为契机,全面加强党的建设。继续深入开展“创先争优”活动,以“构建更具活力的体制机制,深化独具特色的科学发展之路”为载体,引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”,“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动,不断强化党员意识,营造积极向上的良好氛围。党建工作取得的突出成绩。尤其是口腔党总支在开展创先争优活动过程中,思路清晰、重点突出,把一批高级知识分子和优秀学生吸收到党组织中来,加强基层党建工作,初步形成了支部创先进、党员争优秀的良好局面,发挥了共产党员的先锋模范作用和基层组织战斗堡垒作用。
  
  9、抓好民生工程,满足师生员工的新期待。在保障教职工正常工资津贴保险等正常发放外,多渠道筹措资金,发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等2000余万元;按时发放学生奖助学金1317万元。
  
  支持毕业生创建大学生创业孵化基地。自去年在海口市大致坡建立第一个大学生创业孵化基地以来,学校不断探索以创业带就业的新路子,从而使基地实现了可持续发展,近期,第二家基地——琼海创业孵化基地暨琼海尚海医口腔门诊部揭牌成立。海南省就业局局长林志向充分肯定了我校的大学生就业创业工作的开展情况,对我校不断探索大学生就业、创业新途径新方法表示赞赏,认为我校在大学生就业创业工作的开展上,特别是孵化基地的建设上走在了全省高校前列,探索出了适合自己的以创业带动就业的新路子。
  
  (四)以身作则,廉洁自律
  
  党风廉政建设,“一把手”是关键。在带班子中,我认真学习中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神和胡锦涛总书记在会议上的重要讲话,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,等有关文件。认真履行“一岗双责”,遵守廉洁从政规定,主动接受干部群众的监督,对涉及人、财、物的重大事项和项目,均根据有关规定由党委集体讨论决定,不允许个人违背党委决议来插手基建工程项目、干涉人事安排和左右重大资金开支,不利用手中权力为亲人、身边工作人员等谋求不正当利益。我与二级机构主要负责人签署了《党风廉

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