开发区2004年共青团工作自查报告

      3、 深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达51％。此项得分1分。

    4、加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班2 期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分3分。

    5、年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分1分。

    6、积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分1分。

    三、创新目标

       1、五项工程实施过程中，在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽，制定了《开发区农村青年致富带头人培训计划》，年内培训农村青年400名，效果明显；在青年人才开发工程中，培养举荐青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行动管理机构基本健全，有明确工程机制，各种文化活动开展正常，成效显著；在青年就业创业工程中，积极与劳动保障部门联系，为下岗青工办理小额贷款；在团建创新工程中，开展团员先进性教育，加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分 5 分

    2、 举办开发区首届少儿才艺大赛和"大眼睛看宁夏，红领巾爱家乡"征文比赛。此项得2分

    3、 被共青团吴忠市授予"首届少儿才艺大赛组织奖。此项得4分

    4、接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得2分

    5、红寺堡中学教工团支部被评为全区五四红旗团支部，王举被评为全区优秀团干部，杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得3分

    6、“小渊基金”第二期工程启动仪式完成的好。此项得分1分，同时在全国电视和报刊上宣传报道，此项得2分

    7、、“小渊基金”第三期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项95万，此项得3分。

总103.5分