劳动保障监察工作汇报

的运行机制进行全面的长效管理，使用人单位养成据实缴纳社会保险费的自觉性，确保做到应保尽保、应收尽收。
   　　（二）加大常规劳动监察力度。
   　　1、认真开展专项执法监察工作。根据全年劳动保障的重点工作适时开展专项执法监察，特别是要开展好劳动用工、欠薪清偿和违法使用童工的专项执法监察，促进全县此文来源于凹丫丫范文网劳动保障中心工作的顺利进行。
   　　2、认真做好信访工作。在受理和查处投诉举报案件中，要把维护劳动者的合法权益摆在首要位置，为劳动者排忧解难，对涉及严重违反劳动保障法律法规的问题，做到有法可依、有法必依、违法必究，要及时立案，快速查处。同时，对接受的投诉严格实行首问责任制，确保劳动法及与劳动法相关的法律法规在企业和职工中得到深入贯彻落实。
   　　（三）加强劳动监察队伍的自身建设。
   　　由于目前队中新参加劳动监察工作的同志比例较大，加强自身队伍建设显得十分必要。首先要在学习理论知识上下功夫，努力提高办事的政策水平；其次要积极参加上级组织的劳动监察员培训班，切实增强业务知识提高业务水平，要在大队内营造一种良好的工作和学习氛围，默契配合。当遇到复杂疑难的案件时及时讨论，发挥大家的主观能动性，取长补短，从而扎实提高业务水平，共同进步。
   　　总之，在今后的工作中，我们将在县此文来源于凹丫丫范文网局的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，开拓创新，团结奋进，为全县此文来源于凹丫丫范文网劳动保障事业的健康发展做出新的贡献。
   　　  
   

《劳动保障监察工作汇报(第2页)》