卫生局市级文明单位申报汇报材料

整体思想文化素质的提高。
       六、加强社会治安综合治理
       重点抓好社会治安责任的分解、落实、考评。每年初，市卫生局都要与二级机构主要负责人签订维护社会稳定责任书，明确责任与义务，在具体实施过程中，强化单位主要领导的责任，把社会治安综合治理工作纳入对干部考核的重要内容，实行“一票否决”制，并从以下几个方面抓好落实：一是建立健全学法普法制度，每年开展一次普法学习测试，严格执行各项法律法规，特别与卫生工作相关的法律法规，规范卫生执法程序。二是抓好廉政建设，杜绝办事不公、服务态度差等引起的上访，全力维护社会稳定；三是坚持不懈地抓好对原“FLG”修炼者的帮教转化工作，健全帮教制度，落实帮教措施，突出帮教成效，严防原“FLG”修炼者串联、上访，确保不进京聚集；四是认真抓好安全生产工作，重点抓好医疗安全、严防医疗事故；五是抓好防火防盗，确保群众生命财产安全；六是积极化解民事纠纷，排查矛盾，严格预防重大案件、重大责任事故发生。几年来，卫生系统未发生一起重大案件和重大责任事故。
       几年来，市卫生局在三个文明建设方面取得了较好成效，卫生工作连续6年被评为宣城市第一名，卫生局连续几年被评为岗位责任制“先进单位”。2006年，市卫生局被省委、省政府授予“抗击非典先进集体”荣誉称号，2006年，又获“全国卫生系统先进集体”、“东庆市人才工作先进集体”、“东庆市‘五好’机关党组织”殊荣，市人民医院获宣城市“诚信医院”称号，湖广街道社区卫生服务中心被评为省级示范卫生服务中心。成绩只能代表过去，市卫生局将继续以“三个代表”重要思想为指导，为实现“加快发展、富民强市”目标做出应有贡献。
        
   

《卫生局市级文明单位申报汇报材料(第3页)》