中国共产党某县委常委班子先进性教育活动整改方案及措施

，把民主评议和民主测评与干部年度考核，届中、届末考核和述职、述廉等制度结合起来。三是坚持正确的用人导向。在选人用人过程中，要严格按程序条例办事，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律把干部选准用好。对干部选拔任用的推荐提名、民主测评、考核考察、酝酿讨论、任免、监督等各个环节都要坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。下半年，要在充分酝酿，认真准备的基础上，由组织部牵头，要在全县范围内公开选拔5—10名副科干部。在选拔考核过程中，组织部门要严把质量关；要针对我县基层党组织存在的突出问题，从县直机关选配一批政治素质高、作风扎实、年轻有为的干部充实到基层任支部书记。各乡（镇）要搞好从农村优秀党员中推选村支部书记的试点工作，积累经验。要加强在推选、选配支部书记中的考核把关工作，对不胜任、没心思工作、群众反映差的人及时从岗位上调整下来。要重视少数民族干部、妇女干部、年轻干部和党外干部的培养选拔工作。此项工作为中长期整改事项，由王从文和张正勇同志负责组织实施，整改时间为2005年5月24日—2006年5月24日。
   （二）紧密结合保持共产党员先进性教育活动，狠抓作风建设
   党的执政能力建设有赖于党的作风建设，没有党的作风的有效改善，没有求真务实的精神和清正廉洁的形象，党不可能受到广大人民群众的拥护和支持。我们要从关系党的生命，关系人心向背的高度，充分认识转变作风的重要性。认真对照检查思想、组织、作风方面存在的突出问题，是保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容。要紧密结合先进性教育活动，坚持“两个务必”，进一步加强作风建设。一是要以全省宣传思想工作会议精神为指导，促进精神文明建设健康发展。要在全县范围内掀起学习贯彻全省宣传思想工作会议精神的热潮，指导我县宣传思想工作，促进精神文明健康发展。按照“三贴近”的要求，把握正确的舆论导向，坚持团结旋律，打好主动仗，弘扬民族精神，弘扬科学精神，弘扬社会正气，不断增强宣传思想工作的创造力、说明力、感召力。加强和改造未成年人思想道德建设，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加大资金投入，认真开展好“三下乡”、“十星级”文明创建等活动。结合先进性教育活动，把学习和文光同志的热潮引向深入，努力在全县形式学先进、赶先进、比先进的良好氛围。拓宽精神文明创建的领域，丰富创建的内容，把解决群众问题的工作做深、做细、做实。二是继续解决好领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚决克服形式主义、官僚主义、主观主义、个人主义，做讲政治的模范，讲学习的模范，讲民主集中制的模范，切实解决好少数干部中存在的思想作风虚伪、学习风气不浓、工作作风漂浮、领导作风官僚、生活作风堕落的问题，真正做到求真务实，取信于民。强化对党的事业执着追求、奋发有为的意识，在其位，谋其政，做其事，热爱本职，恪尽职守。要牢固树立宗旨意识，密切联系群众，努力做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，努力取得群众的理解、拥护和支持。要时刻保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前不能有丝毫含糊。要弘扬正气，在全面建设小康社会的伟大实践中，敢为人先，勇挑重担，营造更新观念，与时俱进，抢抓机遇，艰苦创业，真抓实干的社会氛围。三是集中精力解决好群众反映强烈的作风方面的问题，坚决刹住各种不正之风。当前，干部群众对空谈、浮夸、吃喝、赌博、攀比、消极议论、领导干部公车私驾等不良风气反映十分强烈，只有解决好这些问题，才能用作风建设的成果取信于民，才能保持党在人民群众中的形象，先进性教育活动才能达到群众的满意标准。针对存在问题，要果断采取措施，建立相关制度，刹住这些不正之风。要以维护人民群众根本利益和党的形象为出发点，禁止超规定大办客事和举办禁办客事。动员全县干部群众心往一处想、劲往一处使，在全县形成想发展、思发展、促发展的良好社会氛围，全县干部群众要倍加珍视来之不易的大好发展局面，遏止住社会上只议人不议事的“瞎议论”、“乱议论”等消极议论风。四是要大兴调查研究之风，深入基层、深入群众、蹲点调研，体察民情。通过掌握基层一线的情况，为科学决策提供基础和依据。此项工作由登巴、张正勇和格桑朗杰同志负责组织实施，整改时间为2005年5月24日—2006年2月24日。
   （三）努力营造良好的发展环境，促进非公有制经济发展
   非公有制经济是国民经济的重要组成部分，是发展县域经济的重要内容。非公有制经济的发展必然推动服务业的发展，改善经济结构，活跃地方经济，创造就业岗位，转移剩余劳动力。要针对非公经济工作中存在的突出问题和薄弱环节，采取一系列的措施，加以解决。一是继续健全和落实领导干部联系非公有制经济制度。领导干部联系非公有制经济制度是我县制定的一项发展非公经济的具体措施，要通过落实这项制度，充分发挥领导干部的作用，发展壮大非公经济。我县虽已出台了领导干部联系非公经济制度，但是由于一些客观原因，这一制度没有得到有效的落实，下一步要继续完善这一制度，严格按要求加以落实。要充分调动全社会各种力量，整合社会资金，拓宽服务，营造发展非公经济的良好环境。二是要认真落实鼓励非公有制经济发展的各项政策措施，加强对非公经济工作的领导，鼓励非公经济发展，扩大非公经济发展的空间。用好用活各种政策，繁荣地方经济，让一切有利于富民强县的思想活跃起来，让一切有利于富民强县的因素调动起来。三是积极营造公平竞争的发展环境。领导干部要严格履行职责，不得利用职务之便，以权谋私，参与不正当竞争。四是进一步重视工商联工作，尽快配齐工商联班子，建立完善相关制度，发挥工商联“非公经济之家”的作用，支持他们开展工作，为发展地方经济服务。此项工作由普鲁华、登巴、和桂琼同志负责组织实施，整改时间为2005年5月24日—2006年1月24日。
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