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党支部目标管理考核办法


bsp; 五、考核依据

    (一)各党支部、党小组日常工作的各种记录。

    (二)局领导反馈的情况。

    (三)党总支委员反馈的情况。

    (四)考核小组成员检查的情况

    (五)机关党工委反馈的情况

(六)其他情况反馈

六、考核等级及公布

各党支部的考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级,考核总分(不含加分)97分以上为优秀,90一96分为合格,86—89分为基本合格,8 5分以下为不合格。考核结果按季在党团活动室及局域网“党团园地”栏目中予以公布。

七、奖惩措施

   (一)考核基本合格、不合格的支部,对该支部书记及党总支书记、副书记当季按以下规定予以扣奖:

    1、支部书记

《党支部目标管理考核办法(第3页)》
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