公司岗前培训制度

bsp;            凡新进人员，都应对他们进行系统的教育培训，培养他们工作中的时间管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能通过适当的组织与协调工作，按一定的程序达成工作目标。

第十五条              态度与语言诉教育培训的目的在于提高公司新进人员的乐观、自信的精神与积极的态度，以热忱服务、信誉至上的信念履行职责。

第十六条              教育培训要注重讲究效率，按一定的计划与步骤促进培训成功与公司发展。

附  则

第十七条              本制度自发布之日起执行。

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