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浅析加强XX乡村委会干部队伍建设


伍稳定的大事,要认真研究提高村委会干部待遇的实施方案,并认真落实,使他们的付出和收入基本持平,增加村委会干部岗位吸引力,让他们一心一意扑在工作上,同时也留住那些优秀的人才。
   5、要加强对村委会干部的服务
   乡政府要切实增强服务观念,要从过去的直接指挥村委会干部转移到村委会干部提供优质的服务上来,善于通过搞好服务理顺村委会干部的情绪,推进农村工作。各有关部门要通过改进作风,改善服务,为村委会干部自我教育、自我管理、自我提高创造条件,激发村委会干部干事创业的积极性。要精简审批项目,简化审批手续,减少审批环节,改进机关作风,提高办事效率,为村委会干部做好本职工作提供便利。要经常深入村组、农户,了解农村委会干部群众的所思所想,解决农村热点难点问题,为干部群众办实事办好事。
   总之,我们只有充分认识村委会干部队伍建设的重要性,认真分析和总结村委会干部队伍建设中存在的问题及其原因,切实采取有力措施,才能真正培养造就一支高素质的村委会干部队伍,使他们真正成为带领农民群众脱贫致富奔小康的领头雁,才能使XX乡早日实现全面小康社会。
   
   

《浅析加强XX乡村委会干部队伍建设(第3页)》
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