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钻井三分公司04工作报告


实际及不稳定因素,有重点、有针对性超前、主动抓好各项工作的落实。要进一步组织开展“送温暖工程”,关心和体贴各种弱势群体,照顾好离退休职工、退养家属,努力帮助有偿解除劳动合同人员解决实际困难。在法律政策允许的范围内,在本单位力所能及的条件下,尽力帮助解决实际困难,密切党群、干群关系,努力营造和谐、健康、稳定的发展环境。
    各位代表、同志们,2004年分公司的各项工作任务已经明确,我们面临的形势仍十分严峻,肩上的担子也十分重大,希望分公司全体干部职工一定要精诚团结,努力拼搏,积极投身于“市场拓展年”的各项工作中去,不断为实现分公司的持续健康发展做出新的更大的贡献。

《钻井三分公司04工作报告(第5页)》
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