法院院长整改措施

科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际。发挥党员领导干部的表率作用，激励全体党员的学习积极性，把他们调动到建设学习型法院，推进法官的职业化进程的道路上来。
    整改时限：中短期结合，力争成效早见。
    （三）针对作风不够扎实的问题，从以下两个方面整改：1、从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。对于法院，结合“云岭先锋工程”，紧紧抓装人民法院为人民，公正司法树形象”教育活动的机遇，积极组织党员法官组成巡回法庭到乡镇、到案发地开庭，加强对人民群众的法律宣传；深入乡镇对基层调解组织的业务予以指导，加强对人民调解员的培训；积极推行人民陪审员制度，吸收人民陪审员参加庭审。2、提高对批评与自我批评重要性的认识，正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
    整改时限：马上行动，决不间断，长期不懈地坚持一贯。
    （四）针对工作方式不够恰当和领导方式不够艺术的问题，从以下三个方面改进：1、在思想上树立开拓、创新精神、锐意改革，以强烈的事业心和精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务；2、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。3、加强自己和全体同志们的纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，认真落实我院新制定的《岗位目标管理规定》等十项制度，做到用制度说话，以制度管人，克服制定制度较多，具体落实不够的缺点，使自己的领导方式更加科学化、规范化、系统化。
    整改时限：立竿见影，马上见诸于行动。
    （五）针对廉洁自律不够问题，从下面几个方面予以整改：1、继续贯彻我院每周一的党性党风廉政建设学习，认真加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，提高自身觉悟，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们思想上能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。2、严格遵守财经纪律，坚持“收支两条线”，严格管理财务收支，认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况，从制度上杜绝不正之风。3、发挥党员领导干部的模范作用，充分做好廉洁自律的表率。4、抓好法院党风廉政建设，发扬艰苦奋斗精神。克服在党风廉政建设上的自满现象，杜绝超标准和违纪的事件发生。5、在接待问题上放得下面子，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。
    整改时限：立即从我做起，见诸于行动，接受群众监督。
    总之，保持共产党员先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将加强思想政治理论的学习，坚定理想信念；积极学习党建知识，提高个人政治素质、模范执行政策，发挥带头作用；坚持正义正气，强化组织观念；严守职业道德，模范遵纪守法；乐于敬业奉献，富于自我牺牲；时刻不忘宗旨，全心全意服务；发扬主人翁精神，努力发展创新，努力贯彻州委保持共产党员先进性“五个标准”的具体要求，积极带领市人民法院全体干警为建设“诚信瑞丽”、“平安瑞丽”，构建社会主义和谐社会共同奋斗！

《法院院长整改措施(第2页)》