县委对二00五年重点工作任务的责任分工

1）扎实做好就业和再就业工作。把促进就业放在经济社会发展的突出位置，坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。全面落实扶持就业和再就业的各项政策措施，不断拓宽就业渠道，加强就业培训和服务，努力改善创业和就业环境。加大就业和再就业资金的投入和监管，不断扩大就业规模。统筹城乡就业，切实维护务工农民的合法权益。（2）进一步扩大劳务输出。把劳务输出作为发展壮大县域经济和实现农民增收目标的一项产业来抓，坚持政府引导、市场配置和专业化培训、企业化运作、规范化经营、一体化服务的劳务输出工作思路，努力改善劳动力就业环境，引导和促进城乡富余劳动力有序流动。积极开展对外劳务协作，搞好信息服务，打造劳务输出品牌，努力扩大劳务输出规模。（3）加快社会保障体系建设。按照扩大覆盖面，提高保障水平的总体要求，认真落实“两个确保”、“两个保证”和“两个低保”，搞好“三条保障线”的衔接，切实做到应保尽保。加快养老、失业、医疗、工伤、生育保险等社会保障体系建设，加强社会保障基金的监管。动员各方面力量广泛开展形式多样的捐赠和“送温暖、献爱心”活动。建立和完善对低收入者救助制度，切实解决好城乡困难家庭的实际困难。   以上第(1)(3)项工作由同志负责，第(2)项工作由同志负责。 五、关于加强民主法制建设，巩固发展团结稳定的社会局面。（1）坚持和完善社会主义民主制度。积极支持人民代表大会及其常委会依法履行职能，充分发挥人民政协政治协商、民主监督和参政议政的作用。全面贯彻党的民族、宗教政策。支持工会、共青团、妇联、科协、工商联等人民团体的工作。进一步扩大基层民主，深化政务、村务、厂务公开，完善村民、社区居民自治制度和职工代表大会制度，保证人民依法直接行使民主权利。加强法制建设，深入开展普法工作，提高全民法律素质，促进依法行政和公正司法，进一步加快依法治县进程。（2）切实做好群众来信来访工作。坚持和完善党委、政府定期研究信访工作、党政领导信访接待、研究处理重大上访问题联席会议、领导包案、信息报送和责任追究等制度。进一步落实信访工作责任。继续严格执行“分级负责、归口办理”的信访工作原则，重点解决集体上访、重复上访和越级上访问题，着力解决历史遗留问题，坚决杜绝赴市、赴省、赴京上访，把问题解决在当地，矛盾消化在萌芽状态。正确处理人民内部矛盾，带着深厚感情解决群众提出的问题，防止扯皮推诿、简单粗暴造成矛盾激化和重复上访。进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，努力从源头上化解矛盾。（3）围绕创建“平安固安”，全面落实社会治安综合治理各项措施。继续深化与FLG等各种邪教组织的斗争，在农村普遍开展“崇尚科学、关爱生命”宣传教育活动。深入开展严打整治斗争，严厉打击杀人、盗窃、抢劫等犯罪活动，始终保持对犯罪分子的高压态势。认真落实社会治安综合治理各项措施，着力构筑防范体系，加强对社会面的控制，为人民群众创造安居乐业的社会环境。健全农村“两会一队”等群防群治组织，做到人员充足，工资补助足额按时发放。治保、民调、治安巡逻队等群防群治组织做到领导、组织、任务、制度、报酬“五落实”。要通过创新机制，切实发挥各层面的作用，形成全民参与的社会治安防范格局。扎实做好预防青少年违法犯罪工作,继续做好矛盾纠纷排查调处工作。（4）高度重视安全生产工作。认真落实安全生产责任制，加大督查工作力度，严格责任追究。加强安全生产基础管理，改善安全生产条件，坚决消除各种重大安全隐患。加大对重点行业重点领域的专项整治，遏制重大事故，减少一般性事故。 以上第(1)项工作由同志负责，第(2)项工作由同志负责，第(3)项工作由同志负责，第(4)项工作由同志负责。 六、关于加强和改进党的建设，提高执政能力和领导水平。（1）认真开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央和省委的部署，以实践“三个代表”重要思想为主要内容，以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作为目标，精心组织，加强指导，分期分批开展保持共产党员先进性教育活动，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。（2）加强领导班子和干部队伍建设。广泛开展多层次多形式的干部培训活动，推进干部队伍向学习型、知识型、专业型、综合型转变。加强制度建设，健全党内民主，提高决策的民主化、科学化水平。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行干部选拔任用责任制和责任追究制，防止用人上的不正之风。深化干部人事制度改革，认真执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用、年度考核等制度。（3）加快实施人才战略。把人才工作作为推进事业发展的一项重大任务，研究出台相关政策措施，吸引外部人才、激活内部人才、用好现有人才。树立全新的人才观，按照“人尽其才、各得其所、合理流动”的原则，多渠道吸纳外部人才。坚持党管人才，创新人才工作机制，优化人才成长环境，努力形成人才辈出、人尽其用的生动局面。（4）进一步加强基层组织建设。按照省市委的要求，把党的基层组织建设放在更加突出的位置。按照“顺排抓创建、倒排抓整建”的党建工作思路，突出重点，分类指导，整体推进，深入开展以“三级联创”为中心的“五个好”建设，着眼于提高各级党组织的执政能力和领导水平，以改革的精神研究新情况、解决新问题，全面推进各级领导班子建设、基层组织建设和党员干部队伍建设。（5）切实转变工作作风。牢固树立群众观点和宗旨意识，密切与人民群众的联系。大兴“三实”作风，坚持群众利益高于一切，带着深厚感情去做群众工作，到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，为群众办实事，谋实利，排忧解难，赢得群众的信赖支持。各级领导要树立正确的政绩观，坚决反对形式主义和官僚主义，大力弘扬艰苦奋斗的精神，体察民情，体恤民力，精打细算，严禁铺张浪费。按照“三三制”工作要求，抓好部门单位的包村包建工作。进一步完善考核机制，确保各项工作落到实处、收到成效。（

《县委对二00五年重点工作任务的责任分工(第3页)》