大力发展职教是硬道理
4、从就业市场看方向
今后几年,我国国有企业的改革和发展,肯定会出现一个崭新的局面。国有大中型企业将主要承担高科技创新、支撑国家财政、增强国家综合国力的使命。就业渠道主要通向小型企业和三产部门,特别是非公有制企业会占社会就业的一大块份额。人们的就业观念将会向适应市场的方向转变。就业观念中的“铁饭碗”概念一被打破,社会上接受职业教育和培训的需求和热情就会日渐高涨。香港职业教育和培训的火爆场面在内地再现,只是个时间早晚的问题。已经有报道说,高学历者“充电”的多,是很能说明问题的。就业、转岗和跳槽,只是一个主动和被动的问题。谁都不能安安逸逸混一辈子。要想有一份好工作,就得有相应的专业本领。职业资格证书制度和就业准入制度的实施,将会对社会失控的“文凭热”起到遏制作用,为职业教育开拓新的办学空间。职业教育当然应该未雨绸缪,抓住机遇,发展自己。
二、合理构思职教发展的框架
正如很多同志指出的,对于职业教育来说,挑战与机遇并存。我们对未来外部环境进行分析展望,目标就是谋求自身的发展。作为城市职教中心,我们尤应珍惜自身优势。在新的历史条件下,进一步体现城市职教中心的综合性、示范性、先进性和开放性。我们为自己确定的发展策略是:提高自己,办出特色,创建名牌。具体从以下几方面来构思发展框架。
1、调整目标,创建办学优势
我们要立足中等职教,全方位改革,构建人才培养的教育立交桥。首先,顺应“高等教育大众化”的趋势,切实办好现有的“地方大专班”和“五年一贯制电大班”,争取逐步扩大专业门类和办学规模,争取承担此类高职的办学任务。继去年与泰州电大联办五年一贯制法律大专班、财会与统计核算大专班后,今年我校又与泰州电大续办了五年一贯制法律大专班。同时,与更多的高校合作,拓宽成人高教的通道,为大量中职毕业生的就业、升学创造条件。如与南京化工大学联办了计算信息管理和公共事业管理成人大专班。另外,积极调整中职的教学结构,加强主要专业课和文化基础课。在试行学分制过程中,开办试点班,通过普通高校对口高考招生,为高一级院校输送合格新生。让学生有选择培养目标的自主权,做到以人为本,根据学生的素质能力,帮助其实现人生价值。
2、挖掘潜力,营造服务优势
如前所展望,随着社会发展程度的提高,社会性的“充电热”必将出现。这是一个广阔的市场,职业教育必须去占领。我们深切地认识到,仅仅满足于常规的招生办学是远远不够的,职业学校办学具有“无长不稳,无短不活”的特点,即不但要办好长线主专业,还必须开拓进取,主动适应社会需求,努力争取对外开办各类职后非学历教育的短训班,从而拓宽职教办学的道路,扩大职教对社会经济的服务功能。为此,我校主动争取培训任务,积极迎合市场需求,努力为社会服务。从1987年起,我校充分挖掘办学潜力,先后与众多企事业单位联手,采取职前与职后相结合、长班与短班相结合、学历与非学历相结合、大班与小班相结合等灵活多样的办学形式,常年不断举办职后教育学历班和各类非学历教育短期培训班,取得了良好的办学声誉和社会效益。今年我校要进一步拓展办学空间,更好地努力营造并发挥职教办学的优势。
3、抓住龙头,营造专业优势
我们要紧紧抓住专业现代化建设的龙头,依托地方经济的支柱产业,发挥专业优势,把我校的电工电子、会计电算化、餐旅服务等主专业建成系列配套