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职业教育论文|科技强市要储蓄“技术蓝领”


信息产业这一片蓬勃景象的背后是强大的科技人才库的支撑。有10亿人口的印度现在有合格的软件人才25万人,而且还有众多的科技人才正源源不断地从外国赶到印度。美国《商业周刊》和《福布斯》杂志都曾惊叹:"印度有着无穷无尽的技术人才储备"。
科技强市必须依靠人才强市,只有合理配置人才资源,储备大量的“技术蓝领”,特别是“高级技术蓝领”,才能为招商引资,加快经济发展步伐提供强有力的保证。
    三、储备“技术蓝领”应采取的措施
    技能型人才储备是否充足,成为一个重要的投资环境,直接影响着吸引国外资本、技术、管理等生产要素和实现进一步扩大开放的决策取向。要储备大量的“技术蓝领”必须采取相应的强有力的措施:
    ㈠、职业教育的显著特点是其地域性和地方性,培养的人才主要为地方经济建设服务,它同地方经济发展联系最直接、最密切,是教育与经济的即时性的现实交汇点。因此,要加快发展的步伐,在大力发展基础教育、高等教育的同时,必须大力发展职业教育。基于这一认识,政府要十分重视发展职业教育,不断加大政府行为力度,出台多项政策措施,推动职业教育发展,。为了加快我市职业教育的发展,“九五”期间,政府要拨出的职业教育专项经费,真正做到了认识、政策、投入“三到位”,确保我市重点技、职类学校的快速发展。
    ㈡、加大舆论宣传力度,摈弃“唯学历论”的陈腐观念,制定更有吸引力的用工制度和优惠政策,从而掀起全社会学习技能的新高潮,倡导高中以上学历的有志青年学习技能的积极性,特别是采取了一系列优惠措施鼓励学历型人才参加职业技能培训,着力培养一批“双高”(高学历、高技能)型的“高级蓝领”,同时,投资建设高级技能人才培训基地并尽快投入使用,以保证“技术蓝领”人才源源不断涌现出来。
    ㈢、在加紧自身培养高级技术工人的同时,采取优惠政策,降低“门槛”吸引各地的技术技能人才,并建立面向全国的“技术蓝领”人才库,保证人才资源的绿色通道畅通。

职业教育论文|科技强市要储蓄“技术蓝领”(第2页)
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