浅谈批评的艺术方式
四、遣责——严厉的批评
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学生中有个别平时表现极坏,而且屡教不改,甚至有个别犯了严重错误,影响较坏,对他们则不能采取轻松、委婉的批评方法,更不能一味地迁就他们或放任自由,而应该不失时机地予以严厉的批评,使他们的心灵受到震撼。批评的态度要严肃认真,语言切忌含糊其辞,目标不明,但也不能威胁鄙夷,讽刺挖苦,更不能嬉皮笑脸,漫不经心,要让犯错误的学生及旁人都有认识到错误的严重性和危害性,理解和体会到教师的良苦用心。记得所教班级里有一位学生常常去爬校围墙,在上面走着玩,认为这游戏玩得刺激过隐,像表演“猴子走钢丝”,精彩极了。我多次提醒他,可他还是老样子。 一次,我再也忍不住了,把他找来,生气地吼道:“老师已多次告诉你不能这样做,你还不知道悔改。这样做,摔下来的后果,你知道会怎样吗?一次没摔下来,两次没摔下来……,你能保证一百次都不会摔下来吗?一千次都不会摔下来吗?要是你爸妈知道了, 该多伤心,多生气呢?”他见我发这样大的脾气,都呆了。接着,我语气缓和下来,诚恳而又耐心地说:“你要知道,你这样做,不仅伤害了老师对你的关心,对你的信任,还伤害了父母对你的爱,如果你摔下来,他们会怎样呢?你还会觉得高兴?觉得刺激吗?你忘了老师对你的多次劝告,一而再,再而三地做这种事,实在让老师难以原谅你?我感到痛心,希望不要再出现这种事。”这种严厉的批评,言辞诚恳,刚中有柔,柔中有刚。从那以后,班里再也没有出现这种事了。
总之,批评是一服苦口的良药,具有艺术性。在教育过程中,我们应适时巧妙地采用批评艺术,因人而异,因事而施,有的放矢,对症下药,将它发挥最大的功效,达到教育的最佳境界——精诚所至,金石为开。并且能收到“无声胜有声”的管理效应。