职校班主任论文|用爱去扎根心灵

生”。一是根据学生特长爱好，采取老师指定和毛遂自荐相结合的方式，确定各科科代表，成立班委会，并对自告奋勇为班级同学服务的同学当众表扬，使学生产生与班主任的亲近感和积极工作的热情。其余学生也感受到老师处事的民主作风，产生信任感。二是鼓励学生竞选学生会干部。我鼓励学生踊跃报名，竞选不上也不要放弃展示自己才干的机会，结果学校分配给班里两个。制定《04计中专学生量化管理办法》，内容上，从上课不迟到、课间不喧哗等最基本要求做起，对每月学生出勤、纪律、卫生、学习的表现进行分值显示与统计，每周公布，操作上，不是单纯的扣分制度，而是增加了一些加分的措施，像文明班级的评比，文明宿舍评比，期中、期末成绩排名，参加学校、班级活动等等，予以突出奖励，使每一位学生都有获得考核加分的机会，拓宽了追赶的空间。《管理办法》的制定广泛听取了学生意见，使量化考核做到有章可循，客观公正，既减少了班主任处理班务的主观随意性，又排除了单独考试成绩排名带给学生的厌学负面影响，激励学生发挥特长、全面发展。四是激发学生自我教育、自我管理热情，实行值日班长制度。职高生中，没几个有在初中当班干部的经历，他们心目中班长这个职务无疑代表着信任、能力、权力、荣誉，但一个班级中班干部总是少数，为此我规定：班内原班长为常务班长，全班同学轮流当值日班长，在班委会配合下，负责当天班级纪律和各种活动的安排和督促，做好《班级日志》记录。实行以来，学生们的主人翁意识大大增强，在管理中体会到班主任和班委会干部管理班级工作的不易，自觉加强了自我约束。五是加强班主任、家长间沟通，定期给学生家长寄发《学生在校状况家庭报告书》。《报告书》基本分为四个板块：一是当月班情，介绍班级进行的一些大的活动；二是学生在校花销情况明白卡，增强学生缴费透明度，防止学生借学校之名向父母超支零花钱，帮助学生养成诚实节俭的好习惯；三是成长评价，由学生本月成长的自我评价和班主任的评语及建议两部分组成；四是家长意见反馈回执，收集家长对学校和班级下月工作的要求。这项工作，既使学生强化了要积极表现，给父母交一份合格的答卷的主动性，又使班级工作得到了广大家长的理解和支持。有的家长在回执中这样写道：“如果学校按这样的教学方法这样的关心孩子，我觉得孩子没有离开家，没有离开父母我希望职校就是孩子成长的摇篮。”“感谢老师对学生在短时间内就通过细心观察有了充分了解，为有这样的班集体而感到高兴，愿与老师多沟通！”没有压力只有动力的班级环境使我的班至今仍然保持着32名学生的入校规模。
    四、使教育过程呈现艺术性，既要做以身作则的典范，又应是理想人格的坚定维护者
    教育，需要艺术。教育本身也应该是一门艺术，你用教书匠的眼光和艺术家的眼光分别去看待学生，绝对得出的不是同一个结论。
    在给学生开的第一次班会上，我就给学生说：“同学们可以放心，凡是我要求同学们做到的，我一定做到，做好。”我这样说，也这样做。上课、上自习我都是提前到，来教室转时发现黑板没擦、地上有纸屑我立即动手。我坚信李瑞环同志的一句话：“教育人，一靠榜样的力量，二靠人格的力量。”学生学习有一个从信服老师的人品到想念老师所教授学习内容的心理过程，听其言，观其行，信其道，这是一个连续的过程。所以，我随时随地注意在思想道德、文明礼仪、学识才能、言行举止等方面“以身立教”，培养学生综合素质。比如，给学生发课本本身是一件小事，可以由学生干部办理，我却很重视，不仅是亲手发给学生，而且是双手郑重地交给学生。本来有的学生是伸出单手来接的，看到我的双手，便很自然的也伸出了双手；学生放假回家，我提醒他们一定要尽自己的力量为父母做一件事，哪怕刷一次碗、洗一次衣服也好，我还特意站在学校门口向学生道别。细节之处见精神，越是细节的地方越是提高素质的地方，不仅是对学生来讲，对班主任也是一样。只有自己树立远大的理想，才能为之付出非凡的努力；只有把育人视做一项伟大的事业，一门伟大的艺术，你才会用艺术家的标准要求自己，使教育过程的每一个环节呈现艺术性。还有，对处理违纪学生问题上，我曾和另外一位老师辩论。他说，有的学生初中就没有遵守纪律的习惯，仅靠讲道理解决不了，必要时还是要扭过来如何如何。我不以为然，对学生采取压制的粗暴办法不是以人为本，让有道德的人讲道德，有纪律的人讲纪律，对于那些有这样毛病那样缺点的学生来讲，是有效的。教育者单纯依靠自己的思维去办事，学生的心理状态和你不一样，又怎么能做出令你满意的行动来？我常给学生讲，我是个老师，是教育你的，一我不会体罚你，二我不会责骂你，道理你一遍没听懂，我可以给你讲两遍，甚至三遍四遍，嗓子哑了也没关系。但最根本的一个道理你要明白：“谁也要为自己的行为承担责任。”有一次，我发现一位男同学面色红红的，还低着头，特意用课本挡着脸。猜着他就是违纪喝酒了，一问，果然。按照学校的规定，这属于严重违纪，怎么办？这位学生用乞求的目光望着我，全班同学用期待的目光望着我。这的确是个难题，可作为班主任，这次放过一个违纪现象，下次呢？对别的同学如何处理?班主任的威信怎么树立？我当场就这事让这名学生指出自己的错误所在，学生们也接受了我不护短、不避短的处理结果。虽然让这名学生课堂上作了检讨，可长远上看，这才是真正为学生一生的健康成长负责啊！后来我找这位同学谈心时，他也对我的处理口服心服。
    职高生普遍存在学习基础差、缺乏良好的学习习惯、学习动力不足等问题，作为班主任，不让任何一名学生在学业上掉队是职责所在。在帮助落后的学生树立自信心，有效提高成绩上，我想出了一个“手牵手过河”建立各科学习互助组的办法。我们共同跨入高

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