职校班主任论文|用爱去扎根心灵

   这些年来,我市普高热持续升温，包括职教中心在内的中等职业学校招生态势每况愈下,进入职校的新生整体素质普遍下降，厌学情况十分严重。我校地理环境特殊，这给本来就难度较大的学生管理工作带来了更大的困难。面对这种情况，班主任工作就更为重要。
    班主任是班级工作的组织者、管理者、也是规章制度的执行者。我认为班主任除了必要的科学知识、组织管理能力外，“责任、牵挂、诚信”是班主任应该始终保持的职业道德,作为一名中层干部，我应该有一种敢为精神，有责任比普通教职工付出更多的努力和汗水，用行动树立起争挑重担、育人有责、开拓进取、无私奉献的优良作风。
   我感到，要做一名合格的职业学校班主任，必须从以下四个方面入手：
   一、开学之初就要让公平、公正、无私形象进驻学生心灵
新生对班主任的由衷信赖，是班主任在班级顺利开展工作的重要条件。如何取得新生们的信赖呢？我的体会是，用爱心，用爱班主任这项工作的具体行动，用关心学生成长的具体作为。开学了，学生返校时，我和家长一样牵挂他们路途的安全；学生病了，我会象家长一样盼望他早日痊愈；天冷了，我会提醒他们添加衣服。学生出现思想问题，我会想方设法引导他们度过难关……师道尊严并不是说要让学生怵老师，情能暖人，对每一位新生我都是和蔼相向，对每一位家长我都是热情相迎。为使家长对学校、对班主任放心把我的联系方式公开，使家长认同了我这个“自己人”。为了解学生学习、生活状况，我常常早来晚走，一天不知要往教室所在的四楼跑多少次。为安顿好学生生活，还利用课余时间多次去学生宿舍检查床铺的安全性能、卫生，亲手给学生示范如何整理床铺等。
    二、树立正确的学生观，要把班级工作当成一项事业，就把学生当成自己的孩子去看待
    我的班有32名学生，16名女生，16名男生，是全校提招的班，相比其它班级，学生整体素质较差，为使工作有的放矢，我做到“六勤”，即脚勤、眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、脑勤。脚勤就是不怕走路，有学生的地方就有我的足迹，教室、宿舍、食堂、运动场经常出现我的身影；眼勤就是细微观察学生的一举一动，发现现象背后隐藏的各种问题；嘴勤就是要及时指出学生不规范行为可能导致的危害，把道理输送到学生的大脑中；耳勤就是多方面去了解学生课堂学习、日常生活、人际交往、能力拓展、家庭环境等；手勤就是要放下老师的架子，用自己的双手率先为班级建设做出班级“一分子”应有的贡献；脑勤就是要对班级建设多思考、多分析，不能等出了问题才手忙脚乱，疲于做处理问题的机器。我准备了一个本，起名《班级管理综合实验班班主任手记》，随时随手记录下现象、捕捉住思考、整理成案例，为提高下一步工作质量做好备忘录。我还给学生发放了包括入学成绩、特长爱好、家庭联系电话等在内的《基本情况档案表》，随机找了一部分学生进行座谈，了解他们的心理状况，使既有的理性认识与自己的感性认识搭起界来，树立起正确的学生观。我得到了这样的分析结果：对于这些学生来讲，首先，他们人入校了，但还未能摆脱中考结果的影响。他们在初中时基本上是学习中等或中等偏下的学生，普高热的持续升温与扩招，对他们来说，进入职校则成为一种中考失败的证明。因此，相当部分学生对此耿耿于怀，不能释然，如果不能尽快得到心理调整，就会感到前途渺茫，失意、自卑，放任自己，没有了前进的动力。第二，学生绝大多数为独生子女，平常在家庭娇生惯养较多，吃苦耐劳精神和自理能力较差，当现实条件低于期望值时，会导致心理问题产生。第三，在多文化社会价值观的影响下，那部分给教育者带来“烦恼”的“捣乱”学生表现出较一般学生更强的独立意识，加之处于青春期、崇尚标新立异的心理特点，使他们容易与学校规章制度，家庭传统的价值观念发生冲突。如何管好这些学生？关键的一条就是班主任要设法走进学生的心灵，用一种发自内心的、真诚的、为学生一生成长负责的爱，在学生心底扎下根来。“爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣”。的确，教师本来就是一项奉献爱的职业，而做班主任就更需要把热爱事业和热爱学生紧密结合起来，去像爱自己的孩子一样爱学生，才会做出应有的成绩。我相信学生都有一颗向上、向善的心，只要你有充分的心理准备，在情感上尊重他、关心他，在行为上激励他、焕发他，容忍他的缺点，客观、理智、科学地处理教育教学中出现的各种问题，问题就会迎刃而解的。
    三、给学生鼓舞，给学生激励，让他们时刻感受到一股动力的推动而不是一股压力的重荷
    相对于普高学生来讲，职高学生更需要鼓舞和激励。在初中时，他们由于学业基础差、升学无望，被热衷追求重点高中升学率的老师冷落了，本来就不强的自信心受到了挫折，产生混天度日的想法。进入职高，如果班主任及各科老师继续以“恨铁不成钢”的目光去看待他们，脱离实际的去要求他们，那他们只会自暴自弃。为此，我推出了几条措施，让他们感被理解、信任和尊重，体验到“我也能行”“我也可以做个好学