县食品药品监督管理局2005年工作计划

监管、实行全程监管；对药品、医疗器械购进、储存、使用加强日常监管、进行全程监管。全年对乡镇以上医疗机构、全部个体药店、医疗器械经营单位全面普查一遍。监督中药饮片经营使用、单位购、销、存质量情况的监督检查，鼓励发展中药饮片生产，认真实施GAP管理。真正实现事前、事中、事后监管的有机结合。严格执行日常监督检查管理规定，突出全方位、全过程和无缝隙覆盖。 2、继续做好农村用药两网建设工作，能够充分发挥监督员、协管员、信息员的作用。 3、药品零售企业的申办，要按照上级要求，只要符合条件的，严格按规定审查、上报。大力发展零售药店，特别是非处方药店，使药品进村率达100%。 4、做好农村药品零售企业GSP认证检查，并做好药品零售企业GSP认证跟踪检查。做好乡镇零售药店GSP认证帮扶工作是重点，需重点指导，现场帮扶、督促，使56家零售药店顺利通过GSP认证。 5、加强对药品从业人员的健康查体，要求必须按规定进行健康查体，凡不按规定进行查体的予以警示。 6、依法加强对特殊管理药品的监管。 7、继续加强对药品、医疗器械生产、经营企业相关人员的法律法规、专业知识管理方面的培训工作。 8、加强药品、医疗器械不良反应监测报告制度的落实工作。 监管措施：（1）日常监管与专项检查相结合，加大监管力度。 （2）全程监管，从合法资质到经营使用环节的资质审查要全程监管；从药品、医疗器械的购进、销售、使用到仓储条件、储存、各种文书的记录规范上要全程监管，一年最少普查一次。 （3）针对农村个体药品零售企业整体素质低，GSP认证工作难度大的实际，加大帮促力度，分片分批帮促认证。从药品质量管理制度到销售管理，帮助企业建立健全制度促进日常工作的执行，使认证企业顺利通过GSP认证，并把GSP纳入日常工作执行。对全部零售药店从业人员集中培训一次，加强对GSP认证的认识，促使做好认证工作。 四、抓好干部职工的教育培训工作 以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真抓好干部职工素质教育。 1、加强对依法行政工作、药品监管工作业务的学习与依法行政能力的提高。通过考试、演讲、开展学术讲座等活动，提高工作人员的工作能力。 2、加强对食品安全监管工作的学习培训，掌握食品监管政策，以便于履行监管职能。 3、加强对党的方针政策、时事政治知识的学习。 4、邀请专业技术人员对微机操作及正常使用进行培训，达到人人会正确、熟练使用。 5、请法律顾问就食品药品监督执法工作进行培训。 五、加强新闻宣传工作 加大对外宣传力度。发动全员对当前各项工作进行多方宣传，各科室要根据每个阶段的工作重点，确定宣传重点，明确宣传任务，每周报送1篇信息，每年报送1篇有见地的调研报告，信息内容要围绕药监总体工作，体现全局性、综合性、政策性的特点，对在媒体或有关部门刊发的体现药监全局性、综合性、政策性的稿件进行奖励。 六、抓好办公楼的建设，要按合同工期进度、工程质量进行监督。 七、抓好党建、工、青、妇、团的工作，抓好计划生育、平安建设、招商引资、文明创建等工作。  
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