2005年全县团的工作要点

工作阵地网络，以活动促进社区团组织建设。成立社区青少年文化志愿监督队，加强对网吧等社区周边文化娱乐场所的监督管理，有效预防青少年违法犯罪。     10、深入开展少先队体验教育。按照以团带队的原则，引导少先队组织开展“雏鹰争章”活动和“从我做起，建诚信依安”活动。以“同在一片蓝天下，手拉手共成长”为主题，重点开展健康少年儿童和残疾儿童“手拉手”互助活动、城乡少年“手拉手”助学活动。开展“模拟法庭”活动，提高青少年鉴别是非的能力，增强法制观念，做守法好少年。     四、以青少年为本，竭诚为青少年成长成才服务     11、服务青年人才脱颖而出。切实加大对青年人才的培养力度，重点抓好青年岗位能手、农村青年经纪人和青年星火带头人、优秀青年志愿者等青年人才队伍建设，切实做好优秀团干部和优秀团员的评选表彰工作，为青年树立正确的成才导向，促进优秀青年人才的涌现。     12、服务青少年学习成才。继续实施青少年新世纪读书计划，在全县青少年中统一开展《弘扬民族精神，全面建设小康》主题读书教育活动和保持团员先进性学习教育活动，培养青少年树立自强不息、昂扬向上的民族精神，鼓励青少年学习成才，培养青年人才后备军。     13、维护青少年合法权益。充分利用“96308”青少年维权热线和“依安共青团”网站的青少年论坛，构建以“青少年维权岗”为主体的青少年维权服务网络。深入开展“两法一例”等法律知识宣传教育活动。深化“为了明天”未保行动，推进“阳光网吧”试点建设，配合有关部门净化校园、社区周边环境。     14、服务青少年弱势群体。继续实施“共青团牵手扶贫帮困工程”，组织青年志愿者开展“一助一”、“红领巾助残”、“手拉手”等活动，为弱势青少年群体献爱心送温暖。     五、努力夯实团建基础     15、深化“四型”组织和信息化建设。完善“四型”组织创建的推进制度和激励机制，创新创建载体，丰富活动内容，开展形式多样的青年机关文化活动，促进“四型”组织建设向深层次发展。切实加强团的信息化管理，充分利用“依安共青团”网站信息量大、覆盖面广、宣传效果好的特点，加大对我县团的工作的宣传力度，提高我县团的工作乃至我县各项工作的知名度。     16、以团建创新为重点，加强团的基层组织建设。坚持党建带团建的原则，开展“有班子、有队伍、有活动、有制度、有阵地，争创五四红旗团委（支部）”的“五有一创”活动。建立健全以“三会两制一课”为核心的团的基本制度，不断夯实团建基础。积极探索在青年集中的专业学协会、科技示范区、中介服务组织中设置团组织。加大非公有制经济组织中的团建力度，今年在恒信电脑公司等5家非公有制企业中建立团组织，使非公有制经济团建工作取得新突破。     17、以作风建设为重点，加强团干部队伍建设。着眼提高团的四种能力建设，加强团干部教育培训工作，今年7月份，将举办全县团干部培训班。按照“党放心、青年满意”的要求，做好团干部的选拔配备工作，将具备条件的优秀青年干部选拔到团的工作岗位。在团干部特别是团的领导干部中全面开展党员先进性教育，提高团干部的思想政治素质。定期向党委汇报团干部的成长和工作情况，把优秀团干部及时输送到能够发挥更大作用的工作岗位上去。     18、加强团员队伍建设。深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为重点的团员先进性教育活动，深化团员服务区和“六团”等活动，完善基层团支部的规章制度，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。扎实做好团员发展工作，加强团员特别是流动团员的管理，进一步做好推优入党工作。  
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