施工企业岗位职责（全套）

劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：

一、          制定本企业人事规章，并监督执行。

二、          根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、          定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、          制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、          根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、          对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、          负责全公司人事档案管理。

档案管理员职责

一、          认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。

二、          按档案有关规定要求及时完成档案工作。

三、          文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。

四、          接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。

五、          未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。

六、          做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。

七、          经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。

八、          做好保密工作及领导交办的各项临时工作。

管理员职责

在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。

一、          严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，

二、          经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。

三、          编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。

四、          根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。

五、          组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒，

六、          教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。

七、          教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。

八、          负责安排外来人员及客人的临时就餐。

驾驶员岗位职责

一、