检察院文明创建活动汇报
通过人才引进招录9名中国政法、西南政法等大专院校优秀毕业生，加大对人才培养力度，定期举行案件分析研讨会，检委会编外委员案件交流会，鼓励干警通过自学、网校等多途径实现“再教育”。选派业务骨干参加续职培训、定期举办计算机培训班，提高了干警的综合素质和工作能力。我院干警计算机国家等级考试通过率达67.2%。通过“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，选拔一批业务能力强，爱岗敬业的中层干部走上重要岗位。
五是抓队伍文化建设。我院为提高检察文化品位，丰富干警业余文化生活，大力实施文化育检战略，配齐了硬件设施，建成了检察官活动中心、乒乓球室、台球室、篮球尝网球尝健身房，开辟了以学习娱乐为主要内容的“文化社区”。成立了包括文学、法律、网络、音乐、健美、球类、垂钓、驾驶等八个文化俱乐部。成功举行了“铁人杯”球赛、棋类比赛，《走进春天》文艺汇演等大型活动。建立了“文明创建活动室”、“文体活动中心”、“干警之家”，为干警学习教育和开展各项活动创造了宽松的环境和便利的条件。
六是抓队伍信息化管理。我院改建一座近8000平方米的现代化办公大楼，建成了市唯一一家检察官培训中心，安装了办公软件，将各项服务承诺、检察长电子信箱公布到互联网上，通过网上检察院铺设了与社会群众对话的“绿色通道”；建起了上连检察长下通值班室的局域网，实现了各科室之间网上数据共享、信息共用；在网上开展调查、发表意见、自由论坛等形式的思想交流，利用网络实现对队伍的动态管理，为政治思想教育提供创新的平台，进一步调动了干警的积极性。
三、执法为民，突出闪光点，提供文明优质检察服务
一是广泛开展法制宣传。结合反贪、渎侦、民行“百日会战”等活动，全院动员，开展丰富多彩的法律服务宣传活动，班子成员带领干警上街宣传，走企业、进社区、进农村，进行法律咨询和送法进企活动，共发放宣传单40000多份，采取现场办公的方式，受理群众举报，解答法律咨询。定期组成法律政策宣讲团深入辖区企业讲法授课二十余次，收听人员达3万人。切实为群众解决实际困难，拉近了检民之间的距离。
二是开展文明窗口创建活动。通过控申窗口的创建和评选，公开服务承诺，推行“三个百分之百”（百分之百接待，百分之百受理，百分之百答复），以开展学习《公民道德实施纲要》为动力，拓宽检务公开渠道，竭力为当事人提供周到、热情、优质的服务，收到了较好的效果。来访的当事人这样说：“我们看见检察院有信任感，走进检察院有舒适感，接受服务有亲切感”。还来访者一张笑脸，递来访者一杯热水，送来访者一腔热情，为来访者排忧解难已成为控申窗口服务社会的真实写照。
三是开展检民共建、检企共建活动。结合开展依法治区、普法教育活动，深入机关、企业、乡镇开展宣传教育。成立了青少年维权岗，加强对青少年和在校学生的法制宣传教育，建立了维护未成年人合法权益岗位责任制，加强未成年人犯罪的预防。被市检察院评为“优秀青少年维权岗”。在农村推行“亲农、扶农、护农、安农”措施，帮助农村基层组织建制32项，开展农村职务犯罪专项预防8次，维护农村社会稳定促进经济发展。开展“服务进百企”活动，深入企业开展专向职务预防工作，严肃查办了陈国江利用伪造土地承包经营权证，恶意诉讼油田企业非法获赔近百万元的大案，为企业挽回经济损失90万元。在辖区各企业广泛开展了“检察服务进企业，企业发展有红检”活动，为企业“送法、送检察建议、送规章制度、送点子、送管理经验”，和企业共建优良的发展环境。每逢春节、中秋等传统节日，都要开展“送温暖”活动，院领导、政工等科室负责人到老会战、军遗属家中送去米面等生活必需品。积极投身社会公益事业，我院干警共为残疾人、贫困户、失学儿童捐款4万余元，捐物500余件，赢得了人民群众和社会各界的赞誉与肯定。我院在全区行风评比中连年排名榜首。
四、力造精品，紧扣落脚点，创造一流检察工作业绩
三年来，我们通过高标准、高起点的文明创建工作，特别是以履行检察职能为中心，全方位抓多层次管理，突出了特色，受到了实效，干警的素质得到了全面的提高，出现了比学习、讲奉献的你追我赶的良好局面。遵章守纪、服务大局、公正廉洁、爱岗敬业、甘于奉献已成为我院干警的自觉行动，检察事业呈现出了旺盛的生机和活力。2003年我院预防职务犯罪工作被评为全拾预防职务犯罪三年工程”先进单位，职务预防工作经验被中纪委、市纪检委转发，《人民日报》、《检察日报》、《黑龙江法制报》、《日报》、电视台等多家新闻媒体进行了报道。法律监督取得新成果，我们成功地对李秋华、宋玉怀非法制造爆炸物案提出抗诉，经过两级法院四次审理，法院最终由无罪改判为有期徒刑四年，此案被市检察院评为全市“十佳精品”案例。反贪局立案数量和质量连续两年位居全市第一名，渎侦局被评为全拾百日会战”先进集体，04年立案数位居全市第一，民行检察监督立案8件，提请市院抗诉6件，在全市民行“百日会战”中跃居第一名。我院领导班子被市检察院树立为全市检察系统学习的典型。黑龙江省检察院向全省推广了我院“抓班子带队伍”经验，并推荐到最高人民检察院。我院的“五化”检委会经验被《检察日报》在头版头条刊登，中国新闻社进行了转载，最高人民检察院向全国进行经验推广。“五化”管理模式被最高人民检察院列入机制建设专题向全国推广。2004年，在黑龙江省检察院组织的目标考核中名列全市检察系统第一，荣获“市先进集体”、“市百面红旗先进单位”称号，被黑龙江省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号，被最高人民检察院评为“全国先进检察院”。区委、区政府、市检察院先后做出了向区检察院学 《检察院文明创建活动汇报(第2页)》
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五是抓队伍文化建设。我院为提高检察文化品位，丰富干警业余文化生活，大力实施文化育检战略，配齐了硬件设施，建成了检察官活动中心、乒乓球室、台球室、篮球尝网球尝健身房，开辟了以学习娱乐为主要内容的“文化社区”。成立了包括文学、法律、网络、音乐、健美、球类、垂钓、驾驶等八个文化俱乐部。成功举行了“铁人杯”球赛、棋类比赛，《走进春天》文艺汇演等大型活动。建立了“文明创建活动室”、“文体活动中心”、“干警之家”，为干警学习教育和开展各项活动创造了宽松的环境和便利的条件。
六是抓队伍信息化管理。我院改建一座近8000平方米的现代化办公大楼，建成了市唯一一家检察官培训中心，安装了办公软件，将各项服务承诺、检察长电子信箱公布到互联网上，通过网上检察院铺设了与社会群众对话的“绿色通道”；建起了上连检察长下通值班室的局域网，实现了各科室之间网上数据共享、信息共用；在网上开展调查、发表意见、自由论坛等形式的思想交流，利用网络实现对队伍的动态管理，为政治思想教育提供创新的平台，进一步调动了干警的积极性。
三、执法为民，突出闪光点，提供文明优质检察服务
一是广泛开展法制宣传。结合反贪、渎侦、民行“百日会战”等活动，全院动员，开展丰富多彩的法律服务宣传活动，班子成员带领干警上街宣传，走企业、进社区、进农村，进行法律咨询和送法进企活动，共发放宣传单40000多份，采取现场办公的方式，受理群众举报，解答法律咨询。定期组成法律政策宣讲团深入辖区企业讲法授课二十余次，收听人员达3万人。切实为群众解决实际困难，拉近了检民之间的距离。
二是开展文明窗口创建活动。通过控申窗口的创建和评选，公开服务承诺，推行“三个百分之百”（百分之百接待，百分之百受理，百分之百答复），以开展学习《公民道德实施纲要》为动力，拓宽检务公开渠道，竭力为当事人提供周到、热情、优质的服务，收到了较好的效果。来访的当事人这样说：“我们看见检察院有信任感，走进检察院有舒适感，接受服务有亲切感”。还来访者一张笑脸，递来访者一杯热水，送来访者一腔热情，为来访者排忧解难已成为控申窗口服务社会的真实写照。
三是开展检民共建、检企共建活动。结合开展依法治区、普法教育活动，深入机关、企业、乡镇开展宣传教育。成立了青少年维权岗，加强对青少年和在校学生的法制宣传教育，建立了维护未成年人合法权益岗位责任制，加强未成年人犯罪的预防。被市检察院评为“优秀青少年维权岗”。在农村推行“亲农、扶农、护农、安农”措施，帮助农村基层组织建制32项，开展农村职务犯罪专项预防8次，维护农村社会稳定促进经济发展。开展“服务进百企”活动，深入企业开展专向职务预防工作，严肃查办了陈国江利用伪造土地承包经营权证，恶意诉讼油田企业非法获赔近百万元的大案，为企业挽回经济损失90万元。在辖区各企业广泛开展了“检察服务进企业，企业发展有红检”活动，为企业“送法、送检察建议、送规章制度、送点子、送管理经验”，和企业共建优良的发展环境。每逢春节、中秋等传统节日，都要开展“送温暖”活动，院领导、政工等科室负责人到老会战、军遗属家中送去米面等生活必需品。积极投身社会公益事业，我院干警共为残疾人、贫困户、失学儿童捐款4万余元，捐物500余件，赢得了人民群众和社会各界的赞誉与肯定。我院在全区行风评比中连年排名榜首。
四、力造精品，紧扣落脚点，创造一流检察工作业绩
三年来，我们通过高标准、高起点的文明创建工作，特别是以履行检察职能为中心，全方位抓多层次管理，突出了特色，受到了实效，干警的素质得到了全面的提高，出现了比学习、讲奉献的你追我赶的良好局面。遵章守纪、服务大局、公正廉洁、爱岗敬业、甘于奉献已成为我院干警的自觉行动，检察事业呈现出了旺盛的生机和活力。2003年我院预防职务犯罪工作被评为全拾预防职务犯罪三年工程”先进单位，职务预防工作经验被中纪委、市纪检委转发，《人民日报》、《检察日报》、《黑龙江法制报》、《日报》、电视台等多家新闻媒体进行了报道。法律监督取得新成果，我们成功地对李秋华、宋玉怀非法制造爆炸物案提出抗诉，经过两级法院四次审理，法院最终由无罪改判为有期徒刑四年，此案被市检察院评为全市“十佳精品”案例。反贪局立案数量和质量连续两年位居全市第一名，渎侦局被评为全拾百日会战”先进集体，04年立案数位居全市第一，民行检察监督立案8件，提请市院抗诉6件，在全市民行“百日会战”中跃居第一名。我院领导班子被市检察院树立为全市检察系统学习的典型。黑龙江省检察院向全省推广了我院“抓班子带队伍”经验，并推荐到最高人民检察院。我院的“五化”检委会经验被《检察日报》在头版头条刊登，中国新闻社进行了转载，最高人民检察院向全国进行经验推广。“五化”管理模式被最高人民检察院列入机制建设专题向全国推广。2004年，在黑龙江省检察院组织的目标考核中名列全市检察系统第一，荣获“市先进集体”、“市百面红旗先进单位”称号，被黑龙江省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号，被最高人民检察院评为“全国先进检察院”。区委、区政府、市检察院先后做出了向区检察院学 《检察院文明创建活动汇报(第2页)》
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