市委书记论干部“讲原则”

“讲原则”，就是做事一切按“规定”、“要求”办，对人对事立场坚定，旗帜鲜明，该肯定的就肯定，该否定的就否定，对的就拥护，错误的就反对，敢于批评，敢于表态。这是党对一名党员领导干部的根本要求。

那么，在不同的利益交织碰撞引发的各种矛盾日益凸现的情况下，还要不要讲原则？近年来，通过大力发展经济，实施大规模的城市建设，推进干部人事制度改革，深入开展反腐败斗争，##面貌发生了显著变化，党风政风明显好转，得到了全市广大干部群众的拥护和肯定。然而，当这些举措触及了少数人的利益时，社会上便出现了一些不和谐的声音。此时，是放弃原则，临阵退缩，还是坚持原则，迎头赶上？这是对一个党员干部，特别是领导干部水平、素质和党性的考验，答案无疑是肯定的。

我们在推进改革和发展上做出的一切努力，都是为了实现##新世纪跨越式发展的，是符合##人民共同利益的。在维护广大人民利益上怕得罪人，怕搞僵关系，避重就轻，一团和气，只会客观上保护了坏人，使不正之风蔓延，损害党和政府的威信。面对有损名城建设的言行缺乏勇气，不负责任，不敢碰硬，不真抓实干，丧失了公平和公正，就不能维护党的纯洁性和先进性，在群众面前就会失去感召力和凝聚力，就会失信于民。作为党的领导干部淡化了原则，曲解了原则，甚至放弃了原则，随波逐流，趋利避害，自我蜕变，那么不要说“为官一任，致富一方”，还会给事业带来挫折和损失，发展只能成为一句空话，实践“三个代表”更无从谈起。

讲原则是领导干部履行党的宗旨的内在要求。毛泽东在概括集体决策和部门分工时说：“大权独揽，小权分散；党委决定，各方去办；办中有决，不离原则”。邓小平同志也强调：“不讲党性，不讲原则，说话做事看来头、看风向，满以为这样不会犯错误。其实随风倒本身就是一个违反共产党员党性的大错误”。讲原则是对共产党员的基本要求，是衡量一名领导是否称职的重要标准，是党员干部应该具备的素质、应承担的责任。一个地区、一个部门、一个单位的领导者，肩负着组织和带领人民群众全面贯彻落实党的路线方针政策、推进两个文明建设和各项事业发展的重要职责，只有敢讲原则，擅讲原则，才能更好地坚持党的路线，履行党的宗旨，维护人民的利益，推进事业的加快发展。

讲原则是领导干部实践“三个代表”的客观需要，是加强和改进作风建设的必然要求，是解决矛盾、加快发展的出路所在，是前进的动力。领导干部是否讲原则，“站得直、立得正、做得好”，不仅仅是个人的思想、品德、作风和素质问题，而且事关将“一班人”、一个部门、一个区域带向何处的大问题，甚至直接关系着党的形象，影响着党风、政风、行业风气和社会风气，事关一个地区经济社会的发展。坚持了原则，是为了##的发展；得罪了少数人，是为了全市22万老百姓。这就是政治，这就是大局。凡是有利于##发展和##人民的“原则”，我们就要坚持。一个平庸、不愿得罪人、没有锐气的领导或班子，必然带来人心涣散，失去凝聚力，是不可能也没有力量组织和带领全市人民共同干好事业的。