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浅析群体性矛盾成因及其处置对策


素质和业务能力。二是进行典型案例剖析,从中把握经验教训,学会用正确的方法调处矛盾纠纷。三是开展交流讨论,积极探索解决各类新情况新问题的办法。四是积极当好领导的参谋助手作用,为领导的决策提供司法建议。

《浅析群体性矛盾成因及其处置对策(第4页)》
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