立本、无为、开放、成长

根据上面的论述，如果我们将学校比喻成一个生命体，那么，教师就是根，学生是枝繁叶茂的主干，而学校文化，则为这个鲜活的生命体提供充足的养分和活的灵魂，它们共同构建了“生命型”学校管理的主题。这是一种将“冷冰冰”的物化管理人性化、温和化、感性化之后，又赋予其文化生命的管理境界，是学校这种以人为管理对象的组织最终所应趋向的管理思想和方法。因此，我们将本着“立足根本、无为而为、开放吸纳、持续成长”的原则，建立、完善有血、有肉、有文化、有品位、有灵魂的“生命型”管理学校，为学生的成长、教师的价值实现搭建理想的平台。