XXX公司年薪考核试行办法
果进行考核。如每发生一起被盗、酗酒、打架斗殴案件时扣总经理、副总经理、分公司经理、生产经理本考核部分年薪工资的1%,扣党委副书记本考核部分年薪工资的5%。如出现重大刑事案件,违犯计划生育行为和参与“FLG”活动的,取消被考核人员本考核部分的年薪工资。
四、附则
l、本办法由公司董事会负责解释。
2、本办法自二○○五年一月一日起实施。
2004年11月10日 《XXX公司年薪考核试行办法(第2页)》
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四、附则
l、本办法由公司董事会负责解释。
2、本办法自二○○五年一月一日起实施。
2004年11月10日 《XXX公司年薪考核试行办法(第2页)》