法院近年来调研工作情况总结

的条件，创造宽松的调研环境，要给出一定的时间让他们搞调研，以利于写作。(2)是在评先争优，职级晋升上给予大力倾斜，应把调研工作的成绩作为考核提职晋级竞争者的思想水平、工作态度、业务素质和工作实绩的一项重要指标。对于调研成果突出者，在提职晋级考核中，应予以优先考虑或享受加分。(3)要建立重点调研人才储备库，做为提拨重用的重要依据。
　　我市法院调研工作虽然取得了一定的成绩，也积累了一些经验，但与其他地区相比还有一定的差距，我院要认真学习先进院的好经验，好做法，不断进取，勇于拼搏，树立大局意识、服务意识，努力开创我院调研工作的新局面。

《法院近年来调研工作情况总结(第2页)》