工司岗位职责说明书

考核指标： 

销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况； 

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率；

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:
　　     工作场所：办公室、需要经常出差；　
　　     环境状况：舒适，独立办公室；

工作时间：正常工作时间、无明显的节假日；　
　　     危 险性：基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书
职位名称：副总经理，  职位代码：0201

直接上级：总经理
直接下属：行政部、营销策划部、物流中心

职    级：副总经理级

岗位定员: 1人
职位概要:
　　     协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目

标及发展目标。
工作内容:
　　     协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
　     　将公司内部管理制度化、规范化；
　     　制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
　     　组织、监督公司各项规划和计划的实施；
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